VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJA

Nurmijärvellä saat tukea varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työhön, sinulle sopivia kehittymismahdollisuuksia sekä mahtavan työilmapiirin - kiva tulla töihin!

Etsimme kahta varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Sorvankaaren päiväkotiin määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 01.08.2024 - 31.07.2025

Sorvankaari on viisi ryhmäinen päiväkoti Nurmijärven Kirkonkylällä. Sijainti mahdollistaa luonnossa liikkumisen. Päiväkodista löytyvä liikuntasali mahdollistaa liikkumisen sisätiloissa ja iso piha kannustaa toiminnallisuuteen myös ulkona. Meille on tärkeä luoda lapsille turvallinen kasvuympäristö, jossa on mahdollisuus kokea leikin, oivaltamisen, onnistumisen ja oppimisen iloa. Tärkeää meille on sitoutuminen työhön, missä jokaisen ilo ja into tehdä töitä ja jakaa osaamistaan pääsevät kukoistamaan.

Merkityksellinen työ kutsuu sinua!

Arvostamme kiinnostustasi ja kokemustasi varhaiskasvatuksesta, sen kehittämistä osana tiimiä ja työyhteisöä sekä lapsikeskeistä ja positiivista työotetta. Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, kehittävää työotetta ja yhteisöllisyyttä.

Nurmijärven varhaiskasvatuksessa työsi tukena ovat

• hyvät resurssit lasten tuen järjestelyissä konsultoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajien avulla
• varhaiskasvatuksen S2-opettajan yhteistyö
• alueellisten varhaiskasvatuksen opettajien ja apulaisjohtajien pedagoginen tuki
• varhaiskasvatuksen digiagentit
• päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen toimitilahuoltajat

Tarjoamme sinulle työolosuhteet, jossa toteutuu

• suunnitelmallinen perehdytys
• hyvän ilmapiirin työpaikka, jossa panostetaan henkilöstön työhyvinvointiin
• koulutusmyönteisyys mahdollisuutena osallistua alan koulutuksiin tai jatkokoulutukseen työnantajan tuella
• vahvuuksien sekä osaamisen huomioiminen osana työyhteisön ja kunnan varhaiskasvatuksen kehittämistyötä
• tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodinjohtaja Anne-Mari Eloranta p. 040 317 2260 tai sähköpostitse anne-mari.eloranta@nurmijarvi.fi

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden.

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. P

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Yleiskorotettu tehtäväkohtainen palkka 1.8.2024 alkaen on 2427,57 euroa kuukaudessa. . Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.

Hakuaika päättyy 22.05. 2024 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Nurmijärvi - paremman arjen ilmiö

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2450 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuksesta https://www.nurmijarvi.fi/ .