Liperin kunnan vapaa-aikapalveluissa on haettavana nuorisotyön vapaa-aikaohjaajan vakituinen tehtävä sekä nuorisotyön vapaa-aikaohjaajan osa-aikainen (80%) sijaisuus ajalla 1.8.2024 - 31.1.2025.

Liperin kunnan vapaa-aikapalveluissa on haettavana nuorisotyön vapaa-aikaohjaajan vakituinen tehtävä sekä nuorisotyön vapaa-aikaohjaajan osa-aikainen (80%) sijaisuus ajalla 1.8.2024 - 31.1.2025

Vapaa-aikapalvelut ovat keskeinen osa kunnan hyvinvointipalveluiden kokonaisuutta. Liperin kunnan vapaa-aikapalveluihin kuuluvat nuoriso-, kulttuuri ja liikuntapalvelut, joissa työskentelee yhteensä noin 10 ohjausalan ammattilaista.

Vakituisen tehtävän ensisijaisena työpisteenä toimii Ylämyllyn nuorisotila. Ylämyllyn nuorisotila sijaitsee uudessa, kolme lukukautta käytössä olleessa Ylämyllyn koulun Patteriston yksikössä, keskellä aktiivista yläkoulua. Vapaa-aikaohjaajan keskeisiin työtehtäviin kuuluu ohjaus- ja kasvatustyö Ylämyllyn nuorisotilalla sisältäen nuorten kohtaamista, nuorisotalotoimintojen suunnittelua, kehittämistä ja toteuttamista yhdessä nuorten, työyhteisön sekä sidosryhmien kanssa. Tehtävään kuuluu lisäksi kuntatasoisesti avoimen nuorisotyön sekä loma-aikojen toimintojen sekä nuorten ohjaamien kerhojen kehittämistä ja koordinointia yhteistyössä työyhteisön ja sidosryhmien kanssa. Tehtävä voi sisältää lähiesihenkilötehtäviä, suuntautumista oman kiinnostuksen mukaisiin nuorisotyön työmuotoihin sekä muita vapaa-aikapalvelujen työtehtäviä.

Nuorisotyön osa-aikaisen vapaa-aikaohjaajan työtehtäviin kuuluu nuorisotalotoiminnan ohjaaminen, pääasiallisesti Liperin kirkonkylällä sekä Ylämyllyllä. Vapaa-aikaohjaajan työ edellyttää halua toimia verkostoissa ja kehittää liperiläistä nuorisotyötä eri toimijoiden kanssa. Vapaa-aikaohjaajan työhön kuuluu myös vapaa-aikapalveluiden yhteisten tapahtumien ja toiminnan suunnittelua ja toteutusta yhdessä työyhteisön ja tarvittavien tahojen kanssa.

Nuorisotyön vapaa-aikaohjaajalta edellytetään kokemusta nuorisotyöstä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, innostusta kehittää kunnan nuorisotyötä, monipuolista ammattitaitoa ja kykyä tarvittaessa tarttua tehtävään kuin tehtävään.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on nuorisoalan toisen asteen ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK) tai sosionomi (AMK). Palkkaus määräytyy KVTESn mukaisesti ja on vakituisessa tehtävässä 2 532,35 €/kk ja osa-aikaisessa tehtävässä 2 413,05 €/kk . Työ sisältää ilta - ja viikonlopputyötä ja oman auton käyttö tulee olla mahdollista.

Vakituisessa tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden ja osa-aikaisessa tehtävässä 3 kuukauden koeaikaa.

Haastattelut järjestetään viikolla 21. Alkuperäiset koulu- ja työtodistukset tarkastetaan haastattelussa.

Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän sisällä valintapäätöksen saamisesta.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina

- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
- useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja

Hae tehtävää sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Lisätietoja

http://www.liperi.fi