Haemme Pielavedelle työstään innostunutta ja kehittämismyönteistä määräaikaista luokanopettajaa kiertäväksi resurssiopettajaksi ajalle 1.8.2025 - 31.7.2025
Virkaan tulevan tehtävänä on toimia luokanopettajana kolmella alakoululla. Koulut sijaitsevat Pohjois-Pielavedellä, Pielaveden kirkonkylällä ja Säviällä. Kahtena työpäivänä opetus on Säviän koululla, kahtena Pohjois-Pielaveden koululla ja yhtenä Rannankylän koululla. Pohjois-Pielaveden ja Säviän kouluilla ovat yhdysluokat 0-2, 3-4 ja 5-6. Rannankylän koulu on yksisarjainen koulu, jossa toimitaan yhteisopettajuudessa. Rannankylällä resurssiopettaja työskentelisi esikoululaisten ryhmässä.
Kelpoisuuden lisäksi arvostamme yhteistyötaitoja ja ryhmänhallintataitoja sekä joustavuutta ja kokemusta yhteisopettajuudesta.
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti ja palkkaus OVTES:n mukaan. Pielaveden kunta maksaa palkkaa ykköskalleusluokan mukaan ja TVA-järjestelmämme on kannustava.
Tehtävään valittujen tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valinnan suorittamisesta.
Virassa on kuuden kuukauden koeaika
-
Lisätiedot
- https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/luokanopettaja-599612/
- Pielaveden kunta, Kasvun ja oppimisen palvelualue, Perusopetus, Pielaveden yhtenäiskoulu
- KokoaikatyöTyöpaikkaMääräaikainenVirkasuhdeEi etätyömahdollisuutta
- 599612
- 01.08.2024 - 31.07.2025
- OVTES:n mukaisesti
- 26.4.2024 09:10 - 10.5.2024 15:00
- Opetus- ja kulttuurialaLuokanopettajatPohjois-SavoPielavesiKunta
koulunjohtaja Merja Keinonen, 0404894171, merja.keinonen@pielavesi.fi
Pielaveden kunta on muutoksista mahdollisuudet löytänyt yhteistyökykyinen, rohkea ja aktiivinen ihmisten yhteisö. Henkilöstöpolitiikkamme perustuu kunnan arvoihin ja kuntastrategiaan. Työkulttuurimme kulmakivinä ovat strategiasta nousevat arvot; rohkeus, oikeudenmukaisuus, yrittäjämyönteisyys, positiivisuus ja yhteisöllisyys.
Nämä arvot näkyvät myös konkreettisesti arjen henkilöstötyössä. Haluamme panostaa työntekijöidemme ajantasaiseen osaamiseen, hyvinvointiin ja hyvään työkykyyn. Jokainen työntekijä on tärkeä osa kuntakokonaisuutta. Päivittäisen työntekemisen tukena ovat yhteisöllinen ja kehitysmyönteinen työkulttuuri, ketterä palveluorganisaatio sekä johdon ja esihenkilöiden välitön tuki ja kannustaminen.
Rohkaisemme työntekijöitä löytämään vahvuutensa sekä ylläpitämään ja kehittämään omaa osaamistaan. Työnantajana tarjoamme työn ohessa tutkintoon tähtäävän koulutukseen 10 päivää palkallista virkavapaata tai työlomaa kalenterivuodessa. Tuemme omaehtoista kouluttautumista myös korvaamalla muuhun opiskeluun liittyviä kustannuksia. Järjestämme ammattitaitoa ylläpitävää ja lisäävää koulutusta myös itse.
Meillä työntekijän hyvinvointi ja hyvä työkyky ovat sydämen asia. Tarjoamme laajat työterveyspalvelut ja terveysvakuutuksen, joka kattaa erikoislääkärin antamaa hoitoa ja tutkimuksia. Lisäksi tarjoamme työnantajana vuosittaisen hyvinvointiedun Epassin muodossa. Mikäli tehtävän kuvaan sopii, meillä on myös joustava etätyön mahdollisuus.
Sijainti
Puistotie 7
72400 Pielavesi
Muut tehtävään liittyvät tiedot
