Varhaiskasvatuksen opettaja! Hyvä kasvaa Kempeleessä!

Haemme varhaiskasvatuksen opettajia toteuttamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 1.9.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haettavana on yhteensä 5 tehtävää.

Haettavat tehtävät kohdistuvat seuraaviin päiväkoteihin:
- Ylikylän päiväkoti (1 tehtävä)
- Sarkkirannan päiväkoti ja Rentolantien toimipiste (2 tehtävää)
- Kirkonkylän päiväkoti (1 tehtävä)
- Linnakankaan päiväkoti (1 tehtävä)

Kempeleen varhaiskasvatuksessa lapsen ja perheen hyvinvointi ja kohtaaminen arjessa on tärkeää. Kehitämme aktiivisesti varhaiskasvatuksemme pedagogiikkaa ja laatua. Kehittämistyötämme ohjaavat varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmat ja Kempeleen kuntastrategian mukainen Hyvän kasvun ohjelma, jossa painottuvat mm. tunne- ja vuorovaikutustaidot, turvataidot ja kiusaamisen ehkäisy. Henkilöstön osaamisen tueksi järjestämme täydennyskoulutusta sekä kehitämme aktiivisesti työhyvinvointia. Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi ja pedagogiikkaa innostuneiden ammattilaisten kanssa. Olemme ottaneet käyttöön kevään 2024 aikana VALSSI- varhaiskasvatuksen laadunarviointijärjestelmän tukemaan varhaiskasvatuksen laadun kehittämistyötä.

Varhaiskasvatuksen opettajana odotamme sinulta:

- Taitavaa pedagogista osaamista
- Lapsen sensitiivistä kohtaamista
- Tiiminjohtamisen taitoja
- Hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja
- Valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä
- Rohkeutta kokeilla uutta, kehittää ja tarttua haasteisiin.

Meille on tärkeää, että jokainen lapsi kohdataan yksilöllisesti. Arvostamme tunne- ja vuorovaikutustaitoihin liittyvien työtapojen ja menetelmien osaamista sekä pienryhmäpedagogiikkaa työtapana. Katsomme eduksi hakijalle esiopetuspätevyyden.

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§ tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta. Noudatamme tehtävissä kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n osio G:n mukaan tehtäväkohtainen peruspalkka on 2820,18 €/kk. Huomioimme varhaiskasvatuksen opettajien palkkauksessa esiopetusryhmässä työskentelyn, jolloin tehtäväkohtainen peruspalkka on 2893,36 €/kk. Kasvatustieteen maisterin tutkinnosta maksetaan lisäksi 70 €/kk maisterilisää. Kempeleen kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassi -etuus, edullinen virkistysuimalan vuosikortti ja työsuhdepolkupyöräetu. Lisäksi kunnan työntekijät voivat hyödyntää useiden kempeleläisten yritysten tarjoamia etuja mm. liikuntaan ja muihin palveluihin.