Työllisyyspalvelukoordinaattorin virka Kuopion kaupungin Työllisyyspalveluun

Kuopion kaupungin Työllisyyspalvelussa on avoinna työllisyyspalvelukoordinaattorin 1-3 vakituista virkaa 10.6.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan sekä yksi määräaikainen virka ajalle 15.7.2024 - 27.5.2025.

Tuo osaamisesi osaksi moniammatillista tiimiämme, jossa arvioidaan asiakkaan palvelutarvetta ja suunnitellaan tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet. Perustehtävämme on mahdollistaa työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaaminen tarjoamalla asiakkaillemme yksilöllisesti räätälöityjä palvelupolkuja sekä turvata osaavan työvoiman saatavuutta yhteistyössä verkostotoimijoiden kanssa. Työtehtäväsi koostuvat pääasiassa asiakastyöstä, jossa keskiössä on asiakkaan tilanteen selvittäminen, työllistymissuunnitelman tai muun asiakassuunnitelman laatiminen ja päivittäminen, työn ja palvelujen tarjoaminen valmennuksellisella työotteella sekä lakien ja ohjeiden soveltaminen asiakaspalvelutyössä. Virka sisältää julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessiin liittyen.

Kelpoisuusehtona virkoihin on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aiempi opistotasoinen tutkinto 120 ov. Työllisyyspalvelukoordinaattorina/omavalmentajana sinulta edellytetään osaamista ja työkokemusta suunnitelmallisesta ja kokonaisvaltaisesta asiakastyöstä. Työnvälitys on keskeinen osa työtäsi, joten työmarkkinoiden ja työllisyyden toimialan tuntemus antaa hyvän pohjan viran hoitamiseksi.

Työssäsi tarvitset sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisua, hyviä tietoteknisiä valmiuksia, valmiutta monialaiseen tiimityöskentelyyn sekä verkostoyhteistyötaitoja. Työ vaatii myös paineensieto- ja päätöksentekokykyä. Kuntakokeilussa asiakkaitamme ovat myös vieraskieliset työnhakijat, joten kielitaidosta on hyötyä asiakaspalvelutyössä. Olethan itsenäinen, ratkaisukeskeinen ja eteenpäin katsova työssäsi.

Ilmoitathan hakemuksessasi, haetko vakituista vai määräaikaista virkaa tai voidaanko hakemuksesi huomioida mahdollisesti molempiiin.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, sujuvan etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkaetu, henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.

Työaika: 36,25 h/vko.

Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Teams-haastattelut toteutetaan viikolla 22.

Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Lisätietoja

http://www.kuopio.fi
https://vimeo.com/showcase/10277705/video/711087783