Haemme nyt vastaanottohoitajaa vuorotteluvapaan sijaisuuteen Espoon kaupungin työterveyspalveluihin!

Espoon työterveyspalvelut huolehtii kaupungin noin 11 000 työntekijän työterveydestä. Työyksikössämme työskentelee 31 henkilöä ja toimimme kaikki Espoon keskuksessa. Työterveyden vastaanotossa toimii kolme vastaanottohoitajaa, joiden työ koostuu puhelinpalvelusta, asiakasvastaanotosta ja neuvonnasta sekä erinäisistä toimistotöistä.

Olisitko sinä kiinnostunut työntekijämme vuorotteluvapaan ajan auttamaan meidän vastaanottohoitajia ja lisäksi tarttumaan muihin avustaviin töihin, kuten arkiston siivoukseen ja vastaanottohuoneiden järjestyksestä huolehtimiseen?

Tarjoamme kaupungin henkilöstöetujen lisäksi reippaan työyhteisön ja hyvän perehdytyksen.

Työpaikan nimi ja osoite: Työterveyspalvelut, Kamreerintie 2 A, 02770 Espoo
Työaika: 38 h 15 min / vko
Tehtävä on määräaikainen

Kelpoisuusvaatimukset: Tehtävään soveltuva terveydenhuollon tai sosiaalialan kouluasteinen tutkinto (esim. lähihoitaja) tai tehtävään soveltuva muu koulutus

Lisäksi valittavan henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselta vaadittavat edellytykset vuorotteluvapaalain mukaisesti. Vuorotteluvapaan sijaiseksi palkattavan täytyy olla työttömänä yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää ennen sijaisuutta. Työttömyyden kesto lasketaan vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden ajalta.

Työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi. Yhden päivän työttömyys riittää myös, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. Vuorotteluvapaan sijaisuutta hakevan tulee itse tarkistaa kelpoisuutensa sijaisuuteen ottamalla yhteyttä omaan TE-toimistoon.

Arvostamme asiakaslähtöistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi odotamme sinulta oma-aloitteisuutta ja kehitysmyönteistä asennetta. Vahvuudeksi näemme kyvyn toimia haasteellisissa asiakastilanteissa. Tietojenkäsittelytaidot toimistotyössä ovat eduksi, kuten myös ruotsin ja englannin kielen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/