Haemme päiväkotikohtaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa sijaisuuteen ensi toimintakaudeksi ajalle 1.8.24 - 31.5.25.

Tule lumoutumaan lapsesta Ilpoisten päiväkotiin.

Haluaisitko juuri sinä olla osa työyhteisöämme?

Päiväkodin erityisopettajana vastaat muun henkilöstön rinnalla siitä, että jokainen lapsi saa tukea omassa lapsiryhmässään joustavin järjestelyin inklusiivisten periaatteiden mukaisesti. Osallistut lapsen tuen tarpeen, tukitoimenpiteiden ja niiden toteuttamisen suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen. Työssäsi pääset hyödyntämään asiantuntemustasi huoltajien ja henkilöstön konsultoinnissa ja toimit myös pedagogisen johtamisen tukena. Läsnäolosi lapsiryhmissä priorisoituu ryhmiin, joissa on erityisopetuksen tarvetta.

Meillä Ilpoisissa pääset mukaan ammatilliseen ja yhteen hiileen puhaltavaan työyhteisöön, jossa lapsia kannustetaan osallisuuteen leikin, luovuuden ja liikunnan keinoin. Metsä ja luonto sekä kirjastopalvelut lähiympäristössä tarjoavat inspiroivan lisän oppimisympäristöömme. Lisäksi hyvät ja nopeat bussiyhteydet mahdollistavat mm. keskustan kulttuuri- ja liikuntapaikkojen hyödyntämisen arjessa. Talossamme toimii kahdeksan ryhmää, joissa tarjoamme varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluja. Työkielenämme on suomen kieli.

Voit tutustua meihin kotisivullamme osoitteessa: https://blog.edu.turku.fi/ilpoinenphy/meidan-paivakoti/

Meille tärkeää on lapsen kokonaisvaltaisen kehityksen ja oppimisen edellytysten tukeminen turvallisessa, yhteisöllisessä ja kannustavassa ilmapiirissä sekä avoin ja keskusteleva vuorovaikutus vanhempien ja henkilökunnan kesken.

Otamme huomioon myös valmistumassa olevat hakijat ja teemme haastatteluja jo hakuaikana.

Tervetuloa heittäytymään kanssamme lapsen maailmaan!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 § mukaan.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.
- monipuolista henkilöstökoulutusta
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Lisätietoja

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/turun-kaupunki/varhaiskasvatus/
https://blog.edu.turku.fi/ilpoinenphy/meidan-paivakoti/