Varhaiskasvatuksen erityisopettajan vakinaisia tehtäviä Oulun kaupungin päiväkodeissa.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!

Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku.

Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJAN vakinaisia tehtäviä Oulun kaupungin päiväkodeissa. Tehtävät jakautuvat neljälle varhaiskasvatuksen palvelualueelle.

Oulun kaupungin varhaiskasvatuksessa meille on tärkeää, että koet työsi mielekkäänä ja pääset nauttimaan työn imusta. Tämä mahdollistuu sillä, että työntekijänä voit hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi laaja-alaisesti työssäsi.

Varhaiserityiskasvatuksen erityisopettajana työskentelet kunnallisessa ja yksityisessä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 30§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Lisäksi vaaditaan asetuksen (608/2005) 2 §:n mukainen soveltuva erikoistumiskoulutus ja jatkotutkinto tai kasvatustieteen maisterin tutkinto pääaineena erityispedagogiikka.

Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ottaa vastuuta ja toimia muuttuvissa tilanteissa. Työ perustuu asiakaslähtöisyyteen sekä lapsia ja perheitä kunnioittavaan yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu työn vaativuudenarvioinnin mukaisesti 2950,53-3054,26 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista lisistä.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.

Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän haastattelut pidetään 15.5.2024.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/3762/2024. Hakemus on toimitettava 7.5.2024 klo 15.00 mennessä.

Lisätietoja

http://www.ouka.fi