määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 9.11.2026-6.6.2027. Määräaikaisuuden perusteena on lisähenkilöstön tarve. Varhaiskasvatusyksikkö työsuhteen alussa on Vampulan päiväkoti.

Tehtävään vaaditaan soveltuva ammattitutkinto tai muu alalle soveltuva koulutus.

Arvostamme kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Työtämme ohjaavat varhaiskasvatuslaki, valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma sekä paikalliset suunnitelmat.

Meillä toiminnan keskiössä ovat jatkuva kehittyminen ja yhdessä oppiminen. Vuonna 2026 kehittämisen painopisteitä ovat erityisesti:
- Kielitietoisuus ja suomi toisena kielenä (S2) -osaaminen
- Digitaidot ja pedagoginen teknologian käyttö
- Liikkuvan varhaiskasvatuksen mukainen toiminta

Valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Palkkaryhmä 5VKA70A1, tasopalkka 2305,88 e/kk, lisäksi mahdollinen työkokemuslisä. Toimen täytössä noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee toimittaa sähköisellä hakemuslomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 5.11.2026 klo 16:00.

Päiväkodin johtaja Päivi Harju, paivi.harju@huittinen.fi

Vampulan päiväkoti

Huittinen on vetovoimainen satakuntalainen kaupunki, talousalueensa kaupan keskus ja tunnettu hyvästä liikenteellisestä sijainnistaan. Huittisten kaupungin kasvatus- ja opetuspalvelut vastaavat laadukkaan ja turvallisen kasvu- ja opintopolun järjestämisestä lapsille ja nuorille.
Huittisten kaupunki on savuton työpaikka.