Tampereen kaupungilla on kuusi päivälukiota ja yksi aikuislukio, joissa opiskelee 4500 tulevaa ylioppilasta.

Kasvavalla ja kehittyvällä lukiokoulutuksella on kokonaisuudessaan tällä hetkellä noin 340 työntekijää. Laadukkaan ja monipuolisen yleissivistävän opetustarjonnan lisäksi Tampereen kaupungin lukioilla on viisi erityistä koulutustehtävää: kuvataide ja design, urheilu, luonnontieteet, musiikki ja musiikkiteatteri sekä englanninkielinen IB-opetus. Lukiot tarjoavat myös muita opetussuunnitelmallisia painotuksia, jotka ovat matematiikan ja teknologian linja, viestintälinja, yhteiskuntatiedelinja ja skeittilinja.

Tampereen klassillisessa lukiossa on tulevana lukuvuonna noin 740 opiskelijaa, henkilökuntaa on lähes 50. Tampereen klassillinen lukio painottaa laaja-alaisen sivistyksen merkitystä. Pyrimme tarjoamaan opiskelijoille mahdollisimman hyvät valmiudet ylioppilastutkintoa ja sen jälkeisiä jatko-opintoja ajatellen. Meille on tärkeää rakentaa yhteisöllistä ja oppimismyönteistä lukiota, jossa voidaan hyvin ja opiskellaan monipuolisesti. Yleislinjan lisäksi lukiossamme on luonnontiedelinja, jolla on valtakunnallinen erityisen koulutustehtävän asema.

Haemme määräaikaista musiikin tuntiopettajaa 1.8.2024-31.7.2025.

Tehtävänkuvasi koostuu lukion musiikin opettamisesta. Lukion ainoana musiikin opettajana pääset opettamaan lukion koko opetussuunnitelmaa musiikin osalta. Opetusta on 16 vvt. Lisäksi musiikinopettaja osallistuu juhlatyöryhmän toimintaan ja on tärkeä vastuuhenkilö juhlien järjestämisessä yhdessä muun juhlatiimin kanssa. Tampereen klassillisen lukion opettajana pääset toimimaan paitsi oman alasi pedagogisena asiantuntijana myös osana asiantuntijoiden työyhteisöä.

Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa asetuksessa 986/1998 10 § säädetty kelpoisuus.

Eduksi katsotaan kyky ja halu kehittää omaa opetustyötä, hyvä lukion opetussuunnitelman tuntemus sekä erinomaiset vuorovaikutus- ja organisointitaidot. Valmius ja halukkuus osallistua sekä työyhteisön että pedagogiikan ja oppimisympäristöjen kehittämiseen yhteistyössä koko muun henkilökunnan kanssa katsotaan myös eduksi.

Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Maria Kaakkolammi, p. 040 773 8285, etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 22.5.2024.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja

http://www.tampere.fi/tyo