Hei sairaanhoitaja, meillä on tarjolla monia mahdollisuuksia!

Helsingin kotihoito sekä kuntouttava arviointiyksikkö toivottavat tervetulleiksi joukkoonsa sairaanhoitajia, joilla on palava into auttaa ja sydän täynnä empatiaa.

Meillä on tarjolla monia mahdollisuuksia! Tällä haulla haemme sairaanhoitajia vakinaisiin työsuhteisiin kotihoitoon ja kuntouttavaan arviointiyksikköön sekä molempien yksiköiden resurssipooleihin. Mikäli olet kiinnostunut sijaisuuksista tai osa-aikaisesta työstä, jätäthän hakemuksesi hakuun SOTEPE-03-391-24.

Hakulomakkeella voit ilmaista toiveesi työpaikan sijainnista. Tarjoamme työpaikkoja eri puolilla kaupunkia, joten voimme hyvin ottaa huomioon toiveesi työpisteen sijainnin suhteen. Työsuhteen aloituksesta voidaan sopia joustavasti.

Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä odottavat vaihtelevat työpäivät sekä kohtaamiset monenlaisten asiakkaiden kanssa. Tässä työssä sinulla on vapaus toteuttaa itseäsi ja ottaa vastuuta omasta työstäsi. Voit päästää luovuutesi valloilleen ja kehittyä ammattilaisena erilaisten sairaanhoidollisten tehtävien parissa. Tiimissä kanssasi työskentelee iso joukko hoitoalan ammattilaisia, minkä lisäksi työskentelemme moniammatillisesti myös laajan yhteistyöverkoston kanssa.

Resurssipooleissa sekä kotihoidon tiimeissä sairaanhoitajan työ painottuu arkiaamuihin. Kuntouttavassa arviointiyksikössä tehdään työtä kaikkina viikonpäivinä aamu- ja iltavuoroissa klo 7-22 välisenä aikana. Kotihoidon resurssipooleissa toimit varahenkilönä alueesi kotihoidon tiimeissä. Kuntarin resurssipoolissa kierrät pääsääntöisesti kahden eri kuntarin tiimin alueilla tarpeiden mukaisesti.

Työnkuva vaihtelee kotihoidon ja kuntouttavan arviointiyksikön tehtävissä. Tavalliseen työpäivääsi voi kuulua muun muassa: 

• Asiakkaiden kotiutuksia ja uusien asiakkaiden vastaanottamista 
• Asiakkaiden hoidon suunnittelua, toteutusta ja arviointia yhdessä asiakkaan, omaisten sekä tiimin ja asiakkaan vastuuhoitajan kanssa 
• Erilaisia sairaanhoidollisia toimenpiteitä, kuten katetrin huuhtelu/vaihto, haavan- ja avanteenhoidot, lääkemuutoksien päivitys järjestelmään, injektiot, Marevan-hoidon seuranta, laboratoriolähetteiden määrittäminen, lääkärikonsultaatiot asiakkaan tilanteen muuttuessa sekä akuuteissa tilanteissa, lääkärin kotikäynnit 
• Tiimin lähihoitajien tukemista ja perehdytystä sairaanhoidollisissa tehtävissä yhdessä vastaavan sairaanhoitajan kanssa
• Liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Ja sitten se kaikista tärkein: me huolehdimme sinusta! Helsingin kaupunki tarjoaa huikeat henkilöstöedut:

• Lounasetu
• Työmatkaetu 300€/vuosi tai vaihtoehtoisesti tuki oman polkupyörän hankintaan
• Liikunta- ja kulttuurietu 200€/vuosi
• Kaupunkipyörät
• Henkilöstökassa
• Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta, alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa. Ja tiedätkö mitä? Kaupungilla on tarjolla henkilöstölleen kesäinen virkistyspaikka, Iso Iiluoto!

Tarjoamme erinomaisen perehdytyksen, jotta tunnet olosi varmaksi ja luottavaiseksi työskennellessäsi kanssamme.

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun pian yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksen jättämisen jälkeen.

Kelpoisuusehto:

• Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

• Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

• Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

• Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

• Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

• Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

• Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

• Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta tai kuntouttavasta hoitotyöstä.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille