Vill du bli en del av en arbetsgemenskap där vi ordnar tid för pedagogiska diskussioner och kollegialt lärande? Då är Westends daghem rätt plats för dig.

Vi söker en lärare till vår 1-3 års grupp för en tillsvidare anställning fr.o.m. 1.8.2024. På vårt daghem har vi utarbetat en struktur för att alla lärare ska få fokusera på att leda pedagogiken i en barngrupp. Du har planeringstid tillsammans med andra lärare och får som kolleger barnskötare som drar sitt strå till stacken för att genomföra en kvalitativ småbarnspedagogik. Dessutom har vi två daghemsbiträden som hjälper till i olika vardagssituationer som t.ex. att hänga upp våta kläder och duka måltiderna så ni får fokusera på barngruppen.

Som lärare fungerar du som sakkunnig inom småbarnspedagogik i barngruppen. Du ansvarar över fostringssamarbetet med vårdnadshavarna och för att planera, förverkliga och utvärdera verksamheten tillsammans med ditt team. När du börjar hos oss får du en mentor som introducerar dig till dina arbetsuppgifter för att ditt nya arbete ska börja så bra som möjligt.

Westends daghem är ett svenskspråkigt daghem med 7 barngrupper som befinner sig i två olika hus på samma tomt. 5 grupper har barn i åldern 1-3 (4) och två grupper med barn i åldern 4-5 år. Grupperna samarbetar mycket för att alla barn ska få en lämpligt utmanande verksamhet. Vi utforskar även regelbundet daghemmets mångsidiga näromgivning med skog, hav, sandplan och lättåtkomliga Mattby och Hagalund.

Arbetsplats och adress: Westends daghem, Hirbölevägen 1 A och 1 B
Arbetstid: 38h 15min per vecka
Jobbet är tillsvidare, befattningen fylls genast då en lämplig sökande hittas.
Avtalsområde: UKTA Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal

Behörighetskrav:
Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018).
Minst pedagogie kandidatexamen i vilken ingår utbildningslinjen för barnträdgårdslärare, eller yrkeshögskoleexamen inom hälsovård och det sociala området (småbarnspedagogik).
Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).

Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.

Vi värdesätter en positiv inställning, färdigheter att leda det egna arbetet och ett barnorienterat arbetssätt enligt planen för småbarnspedagogik.

På Esbo stad är alla dina arbetsdagar meningsfulla: du förbättrar invånarnas vardag!

Vi uppskattar ditt kunnande och uppmuntrar dig att upprätthålla och utveckla din yrkeskunskap. Vi möjliggör detta genom att erbjuda mångsidig fortbildning, och vi stöder till exempel studier i finska. Vi erbjuder dig även goda personalförmåner för bland annat lunch, motion och kultur samt arbetsresor och vi kan hjälpa dig att få tag på en hyresbostad. Vi har förbundit oss vid att förverkliga likabehandling och mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi vill anställa yrkesutbildade personer i olika åldrar och av olika kön, som tillhör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.

Du kan också fråga om förhållandena på arbetsplatsen (till exempel om du har särskilda behov) anonymt. Skicka dina frågor till keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi utreder saken utan att avslöja din identitet för chefen.

Läs mer om meningsfullt arbete: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry_sv/WebView/

Läs mer

https://www.espoo.fi/sv/westends-daghem