TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 19.5.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

LähihoitajaaLiperin kotihoitoon 1.5. - 31.8.2024 väliselle ajalle

TehtävänkuvausOnko kotihoito sinulle vielä vierasta kenttää? Tämä ei haittaa, sillä nyt olisi erinomainen mahdollisuus lähteä tutustumaan kotihoitoon ja sen antamiin mahdollisuuksiin.

Kotihoidon keskeisenä tehtävänä on turvata kotona asuvien ikäihmisten arkea siten, että he pystyisivät elämään oman näköistä ja turvattua elämää omissa kodeissaan. Kotihoidon työ on monipuolista ja hyvin vaihtelevaa. Työ sopii sinulle, joka haluat vaihtelua työympäristöön ja pidät liikkumisesta. Lääkehoito, hygienia ja ravitsemus sekä liikkuminen ovat osa-alueita, missä useimmat ikäihmiset tarvitsevat apua. Meillä uusi työntekijä otetaan vastaan kunnollisen perehdytyksen kera.

Työ on kolmivuorotyötä.

Työyhteisön esittelyLiperissä kotihoito toimii kahdessa eri tiimissä toteuttaen kotihoitoa kolmivuorotyössä sekä kotisairaanhoitoa/tehostettua kotihoitoa kaksivuorotyössä. Toteutamme kotihoitoa asiakkaan omaa toimintakykyä ja voimavaroja tukien. Huolehdimme asiakkaiden lääkehoidosta ja sairaanhoidollisista toimenpiteistä. Tärkein työtehtävä on asiakkaiden hoidon ja hoivan suunnittelu, toteutus ja arviointi omahoitajamallin mukaisesti. Yksikön voimavarana on työyhteisön toimiva yhteishenki ja sitoutunut henkilökunta. Yksikön henkilöstömäärä on noin 40 ja asiakasmäärä noin 150.

Työpaikan sijainti: Käsämäntie 111c, 83100 Liperi

Kelpoisuusehdot Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 2500,42 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Eeva-Leena Mustonen, puh. 013 330 6075.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 23.4.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.