Kunnanjohtajamme tultua valituksi uusiin tehtäviin, haemme nyt KUNNANJOHTAJAA pieneen toimeliaaseen työyhteisöömme. Kunnanjohtajan työn keskeinen tehtävä on Siikaisten elinvoiman ja kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen kunnanvaltuuston hyväksymän strategian mukaisesti. Kunnanjohtaja vastaa kunnan toiminnasta, hallinnosta ja taloudesta kunnanhallituksen alaisena.

Kunnanjohtajalta edellytämme tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, hyvää kunnallishallinnon ja talouden tuntemusta sekä käytännön kokemusta johtamistehtävistä. Eduksi luetaan elinkeinoelämän tuntemus, hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot, paineensietokyky sekä erinomainen suomen kielen taito. Olet aikaansaava, käytännönläheinen ja tulet toimeen ihmisten kanssa. Olet valmis osallistumaan kunnan arjen pyörittämiseen yhdessä kunnan henkilöstön ja luottamushenkilöiden kanssa. Tunnistat maaseudun ominaispiirteet kunnallisten palveluiden järjestämisen näkökulmasta ja haluat kehittää maaseutukunnan tulevaisuuden mahdollisuuksia. Kunta voi tarvittaessa avustaa asunnon hankinnassa.
Virka voidaan täyttää toistaiseksi voimassa olevana 18.11.2026 alkaen. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.

Hakemukset ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen toimitetaan 26.10.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti Kuntarekryn kautta (www.kuntarekry.fi). Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, vaan niihin tutustutaan haastattelun yhteydessä. Kunnanhallitus päättää haastatteluun kutsuttavista 2.11.2026. Haastattelut pidetään Siikaisissa 3.-4.11.2026.

Lisätietoja antavat kunnanhallituksen puheenjohtaja Sari Vuorela (puh. 041 501 7439) ja kunnanvaltuuston puheenjohtaja Taisto Salo (puh. 044 720 1036).

Siikaisten kunta

Siikaisten kunta on noin 1 200 asukkaan kunta Pohjois-Satakunnassa. Meillä on arvokasta maalaismaisemaa, erämaita ja järviä sekä yhteisöllisyyttä ja omaehtoista kulttuuri- ja vapaa-ajantoimintaa. Kunnan henkilöstömäärä on noin 50.