Lähiesihenkilötyöstä syttyvä kokenut lastensuojelun ammattilainen, joka tunnistaa vastaanottotyön erityisyyden ja on kotonaan alati muuttuvissa tilanteissa - nyt on tarjolla johtavan ohjaajan tehtävä Lasten vastaanotossa Sinipirtin työryhmässä!

Lähiesihenkilötyöstä syttyvä kokenut lastensuojelun ammattilainen, joka tunnistaa vastaanottotyön erityisyyden ja on kotonaan alati muuttuvissa tilanteissa - nyt on tarjolla johtavan ohjaajan tehtävä Lasten vastaanotossa Sinipirtin työryhmässä!

Haemme nyt johtavaa ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.11.2024 alkaen Lasten vastaanotto Oulunkylän Sinipirttiin. Tehtävä alkaa määräaikaisena sijaisuutena 3.6- 31.10.2024.

Lasten vastaanoton kaikki kolme osastoamme toimivat Oulunkylän perhekuntoutuskeskuksen viihtyisissä ja toimintaamme hyvin soveltuvissa tiloissa. Sinipirtin asiakkaat ovat pääasiassa kouluikäisiä 7-12-vuotiaita lapsia ja asiakaspaikkoja osastolla on kuusi. Palvelumme on ympärivuorokautista ja päivystysluonteista vastaanotto- ja arviointitoimintaa ja sijoitukset kestoltaan lyhytaikaisia. Arviointijakson aikana vastaamme lapsen kokonaisvaltaisesta hvyinvoinnista ja turvallisuudesta ja teemme lapsen ja hänen perheensä sekä vastuusosiaalityöntekijän kanssa tilanteen ja tuen tarpeen arviointia. Moniammatillista arviointityötä toiminnassamme tukevat oma psykologimme sekä käytössämme olevat ostolääkäripalvelut. Lähiesihenkilötyösi suorana tukena toimivat lastenkodin johtaja sekä kahden muun työryhmän kokeneet johtavat ohjaajat.

Johtavana ohjaajana olet avainhenkilönä lähijohtamassa asiakasprosesseja ja asiaskastyötä. Varmistat osaltasi, että osastolla tehtävä vastaanotto- ja arviointityö on laadukasta ja lapsen edun huomioivaa työskentelyä. Arjen toimintojen, muuttuvien tilanteiden ja asiakasprosessien kokonaisvaltaisen johtamisen lisäksi työhön sisältyy suoraa hoito- ja kasvatustyötä sekä laajaa verkostoyhteistyötä. Vastaat työvuorosuunnittelusta ja huolehdit työturvallisuuteen sekä työhyvinvointiin liittyvistä asioista. Lähiesihenkilönä johdat myös työryhmäsi osaamisen edistämistä ja vastaat uusien työntekijöiden perehdytysprosessista. Monipuoliseen tehtävänkuvaasi sisältyy myös vastaanottotoiminnan kehittäminen, sovittuun varallaolojärjestelmään osallistuminen ja lastenkodin johtajan sijaistaminen.

Ja lopuksi se oleellisin asia - eli Sinipirtin työryhmä ja heidän toiveensa tulevalle lähiesihenkilölleen:

Olemme tiivis, moniammatillinen työryhmä (kahdeksan ohjaajaa ja sairaanhoitaja). Työskentelyämme ohjaa lapsen etu ja perheen arvostava kohtaaminen. Ammatillisesti olemme motivoituneita, halukkaita kehittymään sekä oikeudentajuisia. Huumori on tärkeä voimavara työyhteisössämme.

Esihenkilöltämme toivomme ymmärrystä työn autonomiasta sekä osaamista ja tietotaitoa kriisi- ja trauma sensitiivisestä kohtaamisesta. Esihenkilöltä odotamme tasavertaista kohtelua ja arvostamme huumorin- sekä tilannetajua. Arvostamme myös ymmärrystä työn vaativuudesta sekä panostusta työhyvinvoinnin edistämiseen sekä yksilö että ryhmätasolla. Tärkeää on myös, että kehittymisemme työssä huomioidaan, siihen kannustetaan ja se mahdollistetaan. Toivomme, että meidät kohdataan yksilöinä ja meidät saadaan onnistumaan ryhmänä; erilaisuus koetaan rikkautena ja erilaisille näkemyksille on tilaa, vaikeista asioistakin on mahdollista puhua ja tulla kuulluksi. Arvostamme dialogisuutta.

Heräsikö kiinnostuksesi haastaa itseäsi vaativassa ja vaihtelevassa lähiesihenkilön tehtävässä Lasten vastaanotossa? Laitathan rohkeasti hakemuksesi meille - saatamme olla sinun uusi työyhteisösi!

Ryhmähaastattelu pidetään 17.5.2024 pe klo 13.30-15. Ryhmähaastattelun jälkeen kärkihakijoille tehdään Factors+ toimintatyylikartoitus viikon 21 aikana. Yksilöhaastattelut pidetään 28.5.2024 ti klo 8.30- 11.30. Kaikki haastattelut toteutetaan lähitapaamisina toimipisteessämme.

Kelpoisuusehto:

• Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).

• Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

• Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

• Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

• Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

• Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme:

Työssä menestyminen edellyttää lastensuojelun laitoshoidon ja sitä ohjaavan lainsäädännön vankan tuntemuksen lisäksi kykyä kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia lapsia ja heidän perheitään sekä taitoa sparrata oman työryhmän jäseniä vaativassa hoito- ja kasvatustyössä. Edellytämme myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä dokumentointitaitoja. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ennen kaikkea vahvaa esihenkilötyön kokemusta, hyvää ymmärrystä sijaishuollon laitoshoidossa tehtävästä hoito- ja kasvatustyöstä sekä lasten yksilöllisistä tarpeista.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille