Tule Hollolan kunnan henkilöstöpalvelujen iloiseen ja innostuneeseen tiimiimme HR-sihteeriksi.

Etsimme ammattilaista määräaikaiseen työsuhteeseen HR-projektien ajaksi vahvistamaan HR-palvelujen perustehtävien hoitamisen.

HR-sihteerin tehtävänä on tukea ja auttaa esihenkilöitä toimimaan työnantajan edustajina työlainsäädännön, virka- ja työehtosopimusten ja kunnan yhteisten ohjeistusten ja käytäntöjen mukaisesti. HR-sihteeri huolehtii henkilöstöhallinnon alaan liittyvästä valmistelusta, ohjeiden ajantasaisuudesta ja raportoinnista.

HR-sihteeri on osa kunnan henkilöstöpalvelutiimiä ja osaltaan tukee tiimiä, esihenkilöitä ja henkilöstöä palvelussuhdeasioissa, HR-järjestelmien käytössä. HR-sihteeri toimii pääkäyttäjänä henkilöstöjärjestelmissä (mm. Populus, Kuntarekry, Kellokortti.fi).

Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai opistoasteista tutkintoa sekä vähintään 2 vuoden kokemusta kunta-alan henkilöstöhallinnon tehtävistä ja HR-järjestelmistä.

Eduksi katsomme kokemuksen HR-sihteerin tehtävästä tai vastaavista tehtävistä julkishallinnossa, Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten (erityisesti KVTES, OVTES) ja työlainsäädännön tuntemus, tieto- ja viestintäjärjestelmien osaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.

Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamia henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi.

Pyydämme sähköisiä hakemuksia osoitteeseen kuntarekry.fi 2.7.2024 klo 15:00 mennessä. Mahdolliset haastattelut pyritään järjestämään viikon 27 loppu puolella.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan viiden (5) kuukauden koeaikaa.

Hollolassa noudatamme savuttomuuden ja tuoksuttomuuden periaatteita.

Lisätietoja

http://www.hollola.fi