Henkilöstöyksikkö on osa Tampereen kaupungin konsernihallintoa.

Vastaamme kaupunkitasoisesti HR-prosessien ohjauksesta ja kehittämisestä sekä hyvästä henkilöstöjohtamisesta strategisen johdon kumppanina. Toiminnassamme korostuvat uudistaminen, laaja-alainen asiantuntemus ja ennakoiva työote.

Etsimme henkilöstöyksikköön vakituista HR-asiantuntijaa täydentämään tiimiämme. Aloitus tehtävässä on 2.9.2024 tai sopimuksen mukaan.

Tehtäviisi HR-asiantuntijana kuuluvat monipuoliset henkilöstöhallinnon valmistelu- ja asiantuntijatehtävät, kuten ohjeiden, esitysmateriaalien ja muiden aineistojen valmistelu, kouluttaminen eri kohderyhmille, intranet-sivujen päivittäminen, tietojen kerääminen, analysoiminen ja raportointi. Tehtäväsi sijoittuu henkilöstöyksikön työhyvinvointitiimiin. Tiimi vastaa kaupunkitasoisen työkykyjohtamisen ja työsuojelun prosesseista, ja terveyshuollon tilaajayhteistyöstä. Lisäksi tuemme esihenkilöitä, palvelualueiden HR-toimijoita ja johtoa työhyvinvointiasioissa.

Työssäsi HR-asiantuntijana käsittelet laajoja asiakokonaisuuksia ja hallitset henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät. Sinulla on aktiivinen kehittämisote ja osaat hyödyntää Microsoft Office-ohjelmia monipuolisesti. Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä aiempi kokemus HR-tehtävistä.

Eduksi luetaan monipuolinen kokemus HR-tehtävistä, osaaminen ja käytännön kokemus työkykyjohtamisen ja työsuojelun prosesseista, sekä kyky tuottaa ja analysoida asiantuntijatekstiä ja raportteja.

Tarjoamme kattavat henkilöstöetuudet, kuten työterveyshuollon, työmatka- ja ruokailuetuuden sekä liikunta- ja kulttuurisetelin. Tuemme henkilöstön kehittymis- ja kouluttautumismahdollisuuksia sekä tarjoamme eteneviä urapolkuja kaupunkiorganisaation sisällä.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3535,24 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Lisätietoja tehtävästä antaa työhyvinvointipäällikkö Sami Ylipihlaja 22.4. klo 13-15, 24.4. klo 14-15, 30.4. klo 14-15 ja 6.5. klo 14-16 puh. 040 530 9026.

Hakuaika päättyy 10.5.2024.

Haastattelut pidetään viikoilla 22-23. Tätä ennen saatamme lähettää videohaastattelukysymyksiä osalle hakijoista.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja

http://www.tampere.fi/tyo
https://www.tampere.fi/organisaatio/konsernihallinto/henkilostoyksikko