Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalue tuottaa julkiset työvoimapalvelut 6 kunnan alueelle. YKN-Työllisyysalueeseen kuuluvat Ylivieska, Kalajoki, Nivala, Sievi, Alavieska ja Merijärvi. Ylivieska toimii työllisyysalueen vastuukuntana.

Työllisyysalueen toiminnan tavoitteena on edistää nopeaa työllistymistä sekä lisätä työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen alueen jokaisessa kunnassa, tiiviiseen yhteistyöhön kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden palveluiden kanssa.

TEHTÄVÄN KUVAUS
TE-asiantuntijan pääasiallisena tehtävänä on laaja-alainen asiakaspalvelutyö työnhakijan palvelutarpeen ja työllisyysalueen tavoitteiden mukaisesti Ylivieskan, Nivalan ja Sievin vieraskielisten, ei kotouttamisen piirissä olevien, työnhakija-asiakkaiden parissa. Tehtäviin kuuluu työnhakijan palvelutarpeen selvittäminen ja työllistämissuunnitelman laatiminen, palveluista sopiminen ja palveluohjaus. Tehtävään kuuluu viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset, lausunnot ja palveluihin liittyvät viranomaispäätökset.

TE-asiantuntija tarjoaa henkilökohtaista ohjausta ja räätälöityjä palvelupolkuja, jotka edistävät työnhakijan sijoittumista työelämään tai muihin tarkoituksenmukaisiin palveluihin. Asiakastyössä keskeisintä on työnhakijan motivointi ja ratkaisukeskeinen ohjaus. Työllistymisen tuki järjestetään työnhakijalle yksilöllisenä ja monialaisena verkostotyönä kiinteässä yhteistyössä oppilaitosten, työnantajien, Kelan, alueellisen maahanmuuttajaverkoston sekä muiden työnhakijan työllistymistä ja kuntoutumista edistävien toimijoiden kanssa. Tehtäviin sisältyy lisäksi verkostoyhteistyötä ja sen kehittämistä yhdessä KOTO- ja EURES-asiantuntijoiden kanssa.

OSAAMINEN
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus sekä englannin kielen taito. Eduksi luemme työkokemuksen vastaavista asiakaspalvelutehtävistä ja työmarkkinoiden ja työllistymistä edistävien palveluiden tuntemuksen. Muun kielitaidon laskemme tehtävässä eduksi. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Työ edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta sekä liikkumista työllisyysalueella.

Haemme tehtävään oma-aloitteista, innostunutta ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä painottuvat hyvät vuorovaikutustaidot, ohjaus- ja motivointitaidot, ratkaisukeskeinen työote sekä työtä ohjaavien lakien ja asetusten soveltaminen käytännön asiakastyöhön.

Viran tehtäväkohtainen palkka on 3306,31 € kuukaudessa + mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät. Viikoittainen työaika on 38,25 tuntia. Työ alkaa 19.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee jättää viimeistään su 27.9.2026 klo 23.59 mennessä. Haastattelut pyritään järjestämään vko 40-41. Haku tehtävään tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Juuso Kautiainen
Työllisyyspäällikkö (vs.)
p. 040 513 9292
juuso.kautiainen@ylivieska.fi

Työllisyyspalvelut

Ylivieska on kasvava ja kehittyvä 15 300 asukkaan kaupunki. Keskellä Pohjanmaan lakeuksia sijaitseva Kasvun kaupunki on vilkas ja nuorekas ihmeidentekijä. Ylivieska on kokoansa isompi – noin 85 000 asukkaan alueen kaupan ja palveluiden keskus.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus