Haemme Riihimäen kansalaisopistoon määräaikaista suunnittelijaopettajaa ajalle 7.1.2027 - 26.4.2027.

Viransijaisuuteen haetaan henkilöä, jolla on vahva vapaan sivistystyön ja aikuiskoulutuksen tuntemus sekä kokemusta kurssisuunnittelusta ja kehittämistyöstä. Viran tehtävät painottuvat kurssien suunnitteluun ja sähköisen opinto-oppaan valmisteluun. Opetustunteja on tehtävässä tavanomaista vähemmän ja muuta työtä enemmän. Hellewi-järjestelmän hyvä osaaminen on tehtävässä välttämätöntä. Toimit osana kansalaisopiston tiimiä, johon kuulu rehtori, apulaisrehtori, musiikin, taide- ja taitoaineiden ja kielten vastuuopettajat sekä opistosihteerit ja vahtimestari.

Hakijassa arvostetaan eri opetusainealueiden tuntemusta sekä useammasta oppiaineesta opettajan pätevyyttä tai opetuskokemusta. Opetettavat aineet riippuvat opettajan vahvuuksista ja koulutuksesta. Eduksi katsotaan suunnittelijaopettajan kokemus sekä kurssien tarkastuksen ja opinto-ohjelman valmistelutyön kokemus.

Tehtävä edellyttää itsenäistä työotetta sekä hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja. Suunnittelijaopettaja suunnittelee vastuualueidensa opintokokonaisuudet ja niiden organisoinnin, vastaa tuntiopettajien hankinnasta ja perehdyttämisestä sekä pedagogisesta ohjauksesta. Hän osallistuu koko opiston pedagogiseen kehittämiseen, opetussuunnitelma- ja opinto-ohjelman valmistelutyöhön sekä arviointiin. Työhön kuuluu myös kehittämishankkeisiin osallistuminen. Lisäksi tehtävään kuuluu opiston tapahtumien organisointiin osallistuminen, yhteyksien ylläpito ja edistäminen muiden oppilaitosten ja työelämän kanssa.

Vuosittainen työaika on 1200 tuntia, johon sisältyy enintään 580 tuntia omaa opetusta. Omien oppituntien valmistelu ja jälkikäteistyöt tehdään opetustyöajan ja työnantajan muun määräämään työajan ulkopuolisena aikana.

Palvelusuhteen ehdot ja tehtävän palkkaus määräytyvät voimassa olevan OVTES:n mukaisesti. Viransijaisuuden täytössä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.

Suunnittelijaopettajaksi on kelpoinen henkilö, jolla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot (asetus 1998/986).

Hakuaika päättyy maanantaina 19.10.2026 klo 12. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Kutsumme osan hakijoista vastaamaan videohaastattelukysymyksiin. Videohaastattelukysymyksiä saatamme lähettää jo hakuaikana ja niiden viimeinen jättöpäivä on 25.10.2026. Videohaastatteluiden jälkeen kutsumme jatkoon valitut paikan päälle haastatteluun. Haastattelut järjestetään Riihimäen kansalaisopistolla 28.-29.10.2026. Haastattelussa tarkistamme tutkintotodistukset.

Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Rehtori Minni Ilmonen, 040 594 0574, soittoaika ke 30.9 klo 13.30-14.30 ja ma 19.10 klo 9.30-10.30
Apulaisrehtori Sari Tenni, 040 6312685, soittoaika ke 7.10 klo 9-10 ja pe 9.10 klo 10-11

Riihimäen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Vapaa sivistystyö ja taiteen perusopetus, Kansalaisopisto

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus