Tehtäväsi

Työskentelet Hulvelan seniorikorttelissa, jossa tuet asukkaita heidän omissa vuokra-asunnoissaan hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti. Päivittäinen työsi keskittyy arjen sujuvuuden, toimintakyvyn ja hyvinvoinnin tukemiseen asiakkaan kotona.

Hyödynnät työssäsi yhteisöllisen asumisen mahdollisuuksia: oleskelutiloja, ruokasalia, kerhotiloja ja piha-alueita. Kannustat asukkaita osallistumaan yhteiseen toimintaan ja vahvistat sosiaalista kanssakäymistä.

Työskentelet moniammatillisessa tiimissä, jossa sairaanhoitaja koordinoi päivittäistä työtä. Käytössäsi on Kotihoito Mukana -mobiilisovellus, josta löydät ajantasaiset asiakastiedot ja työtehtävät. Liikut työssäsi kävellen ja saat kollegoiltasi tukea arjen tilanteisiin.

Työ on kolmivuorotyötä, mutta pääosin työ sijoittuu aamu- ja iltavuoroihin. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä kaikissa vuoroissa tarpeen mukaan.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle työn, jossa yhdistyvät itsenäinen työ asiakkaiden kodeissa ja tiimin sekä esihenkilön tuki. Saat käyttöösi selkeät työvälineet ja toimivan työlistan, jotka helpottavat työpäiväsi hallintaa.

Huolehdimme perehdytyksestäsi yksilöllisesti aiempi osaamisesi huomioiden. Työ antaa sinulle mahdollisuuden kehittyä asiakaslähtöisessä hoitotyössä sekä hyödyntää moniammatillisen tiimin osaamista päivittäin.

Mitä odotamme sinulta

Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä osaamista asiakkaiden toimintakyvyn tukemisessa. Työskentelet asiakaslähtöisesti ja haluat olla mukana tukemassa ikääntyneiden arkea heidän omassa kodissaan.

Toimit sujuvasti yhteistyössä eri ammattiryhmien kanssa ja sopeudut vaihteleviin tilanteisiin asiakkaiden tarpeiden mukaan. Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen taitoa.

Eduksi katsomme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan ja hyvät tietotekniset taidot.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki- ja JulkiSuosikki-rekisterissä. 

Hae tehtävään ja tule mukaan Hulvelan senioriasumisen arkeen! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. 

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut, Asumis- ja laitospalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!