Turun kaupungin nuorisopalvelut hakee nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.1.2025 alkaen.

Nuoriso-ohjaajan ensisijainen tehtävä on alueellinen nuorisotyö sekä nuorisopalveluiden muuhun avoimeen toimintaan osallistuvien lasten ja nuorten ohjaaminen. Lisäksi nuoriso-ohjaaja työskentelee pienryhmätoiminnassa, retkillä, leireillä, erilaisissa tapahtumissa sekä liikkuvassa nuorisotyössä. Työtehtäviin kuuluu nuorten osallistamista, neuvontaa, toiminnan suunnittelua ja raportointia sekä yhteistyötä muiden nuorten kanssa toimivien tahojen kanssa. Työ sisältää ensisijaisesti iltatyötä. Työ saattaa sisältää myös viikonlopputyötä.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus.

Työ edellyttää nuorisotyön tuntemusta, hyvää nuoren kohtaamisen taitoa, suunnitelmallisuutta, oma-aloitteisuutta ja hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Tehtävään valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laki lasten kanssa työskentelystä.

Arvostamme nuorisotyön erilaisten toimintaympäristöjen ja jatkuvasti kehittyvien digitaalisten medioiden tuntemusta ja osaamista.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen

Lisätietoja

http://www.turku.fi/nuoriso