Someron kaupungin varhaiskasvatuksessa on haettavana kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettajan (2) toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Someron kaupungin varhaiskasvatuksessa on haettavana kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettajan (2) toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työhön kuuluu varhaiskasvatuksen asiantuntijatehtävät koko varhaiskasvatuksen palvelualueella jaettuna muiden varhaiskasvatuksen erityisopettajien kanssa. Auto välttämätön.

Olemme avoin ja positiivinen työyhteisö, jossa on toisiamme kunnioittava ilmapiiri. Kiireettömyys ja lapsen hyvä arki ovat arvojamme. Henkilökuntaamme yhdistää ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Päiväkodeissamme näkyvät vahvasti työn ilo ja perheiden kanssa tehtävä yhteistyö. Somerolla alkaa uuden päiväkodin rakentaminen keväällä 2025.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden loistaa, viihtyä ja kehittyä työssäsi varhaiskasvatuksen erityisopettajana. Työyhteisössämme on hyvä yhteishenki ja energia. Työnantaja tukee omaehtoista kouluttautumista ja meillä on käytössä työhyvinvoinnin tueksi e-passi sekä työvaateraha.

Arvostamme taitavaa erityispedagogista osaamista, hyviä tiimityötaitoja ja, että tuot raikkaat lapsilähtöiset ideasi lapsen tuen, esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen arjen kehittämiseen. Toivomme sinulta positiivista työotetta, kiireettömyyttä ja läsnäoloa sekä rohkeutta kokeilla uutta ja tarttua haasteisiin.
Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) ja valtioneuvoston asetuksen (753/2018) mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on

1.Kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai
2.Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus)

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan OVTES:n mukaan ja palkassa on lisäksi paikallisesti neuvoteltu korotus. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Odotamme yhteydenottoasi!

http://www.somero.fi