Haemme pelastusryhmänjohtajan sijaista (entinen nimike paloesimies). Pelastusryhmänjohtaja tekee sijaisuuksia Satakunnan hyvinvointialueen Pelastuslaitos toimialueen viidellä eri paloasemalla.

Pelastusryhmänjohtajan tehtävänä on johtaa vuorollaan paloaseman palvelutuotantoa. Hän huolehtii vuorollaan hälytysvalmiudesta kaikkina aikoina. Hälytysvalmiuden ylläpitämiseen kuuluu myös tehtävän jälkeisen huollon sekä viikkotarkastuksien valvominen.

Pelastusryhmänjohtaja toimii työnantajan edustajana johtaen vastuullaan olevan työvuoron ja aseman toimintaa hälytys- sekä asemapalvelussa sekä hallinnollisissa esihenkilötehtävissä. Pelastusryhmänjohtaja osallistuu pelastustoiminnan ja ensihoidon (ensivaste) tehtäville. Pelastusryhmänjohtaja osallistuu lisäksi onnettomuuksien ehkäisytyöhön suorittamalla valvontakäyntejä sekä antamalla turvallisuuskoulutusta kuntalaisille.

Kelpoisuusvaatimuksena on valtioneuvoston asetuksen 407/2011 § 6:n mukainen kelpoisuus (alipäällystö). Lisäksi edellytetään BC-luokan ajokortti/ajo-oikeus, sekä pelastusryhmänjohtajalta vaadittavaa hyväksyttyä savusukelluskelpoisuutta.

Eduksi luetaan kokemus pelastusryhmänjohtajan tehtävistä.

Pelastusryhmänjohtajat toimivat paikallisesti sovitun aiemman poikkeusluvan mukaisessa työajassa, jossa säännöllisen työvuoron pituus on enintään 24 tuntia ja säännöllinen työaika keskimäärin 42 tuntia viikossa.

Ennen valintaa hakijan tulee antaa suostumus turvallisuusselvityksen hankkimiseen.

Tehtävä alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuus päättyy 27.9.2026.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta.

Henkilöstöasiantuntija Jani Hakala, jani.hakala@sata.fi, p.044 701 1515

Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi

Meillä pääset osaksi sosiaali‑ ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen noin 9 000 ammattilaisen joukkoa.
Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia myös tukipalveluissa, kuten logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Lisäksi kehitämme toimintaamme aktiivisesti tutkimus‑, kehitys‑ ja hanketyön kautta.
Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä – Liity osaavaan joukkoomme!

Sata‑alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan tai työsuhteeseen valitulta voidaan pyytää satunnaisesti huumausainetestitodistus.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Koeaika: Puolet palvelussuhteen kestosta