Rovaniemen kaupungin yritys- ja työllisyyspalvelut tarjoavat työnhakijoille, työnantajille ja toimijoille yhteisen alustan työllistymisen ratkaisujen toteuttamiseen sekä koordinoivat kaupungin yksiköissä tapahtuvia työkokeiluja ja nuorten kesätöitä. Tule mukaan rakentamaan yhteistyössä kumppaneidemme kanssa asiantuntevia, aktiivisia, asiakaslähtöisiä ja laadukkaita työllisyyspalveluita alueemme elinvoiman tueksi.

Haemme nyt ammatinvalinnanohjauksen psykologia vakituiseen tehtävään Rovaniemelle.

Ammatinvalinnanohjauksen psykologina työskentelet asiakkaiden kanssa, jotka pohtivat ammatillista suuntautumistaan, koulutusvaihtoehtojaan tai työuraansa. Työssäsi arvioit asiakkaiden valmiuksia, vahvuuksia, kiinnostuksen kohteita sekä työ- ja toimintakykyyn liittyviä tekijöitä.

Työskentelet Rovaseudun työllisyysalueella (Rovaniemi ja Ranua) ja palvelua tarjoamme myös muille työllisyysalueille Lapissa. Työ on pääsääntöisesti kasvokkain tapahtuvaa lähipalvelua, etätyöstä sovitaan tarvekohtaisesti.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on psykologian maisterin tutkinto (laillistettu psykologi) sekä suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

Keskeisiä työtehtäviä ovat:
• ammatinvalinta- ja uraohjaus
• psykologiset arvioinnit ja soveltuvuuden arviointi
• asiakkaiden koulutus- ja urasuunnitelmien tukeminen
• yksilö- ja tarvittaessa ryhmäohjaus
• yhteistyö työnantajien, koulutusorganisaatioiden sekä muiden viranomaisten ja palveluntuottajien kanssa
• asiakastyöhön liittyvä dokumentointi ja lausuntojen laatiminen

Odotamme sinulta
• kiinnostusta ohjaus- ja neuvontatyöhön sekä työelämän kysymyksiin
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ratkaisukeskeiseen työotteeseen
Kokemus ammatinvalinnanohjauksesta, kuntoutuksesta, työkyvyn arvioinnista tai uraohjauksesta katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle
• monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän
• mahdollisuuden vaikuttaa asiakkaiden tulevaisuuteen ja työelämäosallisuuteen
• osaavan ja kannustavan työyhteisön
• mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja kouluttautumiseen
• joustavat työskentelymahdollisuudet sekä kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot mm. ePassi -palvelut ja laajat työterveyshuollon palvelut

Tule rakentamaan asiakkaidemme tulevaisuutta kanssamme Rovaniemelle!

Tehtävää haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun Kuntarekryn kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.

Tehtävään valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Viran täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

palvelukoordinaattori Miia Autto, miia.autto@rovaniemi.fi

Rovaniemen kaupunki, Elinvoimapalvelujen toimiala, Elinkeino- ja työllisyyspalvelut

Arktisella pääkaupungilla on jotain, mitä muilla ei ole. Elämme itsevarmasti ja avoimin mielin nykyhetkessä. Uskallamme katsoa tulevaisuuteen sekä luoda kunnianhimoisia ja rohkeita ideoita, jotka ovat kiinnostavia myös kansainvälisesti.

Rovaniemi on aidosti kansainvälinen ja monipuolisten palveluiden voimakkaasti kehittyvä keskus. Vireä kulttuurielämä, hyvät harrastusmahdollisuudet ja lähellä oleva luonto tarjoavat loistavat mahdollisuudet palautua työpäivästä. Rovaniemen kaupungin palveluksessa on noin 2000 eri alojen ammattilaista ja asiantuntijaa.

Rovaniemen kaupungin yritys- ja työllisyyspalvelut tarjoavat työnhakijoille, työnantajille ja toimijoille yhteisen alustan työllistymisen ratkaisujen toteuttamiseen. Neuvomme ja ohjaamme työnhakuun ja työntekijöiden rekrytointiin sekä osaamisen kehittämiseen liittyen, olit sitten työnhakija- tai työnantaja-asiakas.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus