Tule rakentamaan hyvinvoivaa Pöytyää

Pöytyä uudistaa organisaatiotaan ja kokoaa kasvatuksen, koulutuksen, hyvinvoinnin, liikunnan, kulttuurin, nuorison ja vapaa-ajan palvelut uudeksi hyvinvoinnin ja kasvatuksen toimialaksi. Nyt etsimme sille strategista ja uudistavaa johtajaa, joka näkee hyvinvoinnin kokonaisuutena ja myös uskaltaa ajatella uudella tavalla.

Pöytyä on noin 8 000 asukkaan maaseutumainen kunta Varsinais-Suomen sydämessä. Meillä hyvä arki syntyy turvallisesta ympäristöstä, laadukkaasta kasvatuksesta ja koulutuksesta, mahdollisuudesta liikkua ja harrastaa sekä aktiivisista kylistä, yhdistyksistä ja yhteisöistä.

Visiossamme Pöytyä on vastuullinen kasvukunta. Sinun tehtäväsi on rakentaa kasvua, joka näkyy kuntalaisten hyvinvointina ja hyvänä arkena - kunnan pitovoimana.

Mitä saat aikaan?

Hyvinvointijohtajana olet toimialasi ylin viranhaltija. Johdat uutta hyvinvoinnin ja kasvatuksen toimialaa ja rakennat sen toimintatapoja yhdessä henkilöstön kanssa. Kokonaisuuteen kuuluvat varhaiskasvatus, perusopetus ja lukiokoulutus, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä liikunta-, kulttuuri-, nuoriso- ja vapaa-ajan palvelut. Vastaat toimialan toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä sekä palveluiden laadusta ja vaikuttavuudesta.

• rakennat uudesta toimialasta yhtenäisen kokonaisuuden ja yhteisen toimintakulttuurin
• johdat toimialan strategista kehittämistä ja tavoitteiden saavuttamista
• kehität kasvatuksen ja koulutuksen palveluita yhdessä palvelualueiden esihenkilöiden kanssa
• johdat kunnan HYTE-työtä ja vahvistat ennaltaehkäisevää, tietoon perustuvaa hyvinvoinnin edistämistä
• edistät kaikenikäisten kuntalaisten mahdollisuuksia oppia, liikkua, harrastaa, osallistua ja kuulua yhteisöön
• rakennat yhteistyötä hyvinvointialueen, oppilaitosten, järjestöjen, seurojen ja muiden kumppaneiden kanssa.

Kuulut kunnan johtoryhmään ja osallistut koko kuntaorganisaation strategiseen johtamiseen ja kehittämiseen. Toimit sivistyslautakunnan ja hyvinvointilautakunnan esittelijänä.

Millaista johtajaa etsimme?

Etsimme strategista ja uudistavaa johtajaa, joka osaa yhdistää eri ammattialojen osaamisen yhteiseksi suunnaksi ja muuttaa tavoitteet käytännön toiminnaksi.

Toivomme sinulta näyttöjä strategisesta johtamisesta, kykyä ennakoida toimintaympäristön muutoksia sekä kokemusta laajojen kokonaisuuksien tuloksellisesta johtamisesta.

Arvostamme erityisesti näyttöjä organisaation, toimintakulttuurin tai palveluiden kehittämisestä, henkilöstö- ja talousjohtamisesta, verkostojen rakentamisesta sekä hyvinvoinnin, osallisuuden tai yhteisöllisyyden vaikuttavasta edistämisestä. Osaat hyödyntää tietoa, mittareita ja ennakointia johtamisen tukena. Kunnan toimintaympäristön ja kuntapalvelujen tuntemus katsotaan eduksi.

Johtajana olet lämmin ja rohkea: kuuntelet, viestit, rakennat luottamusta ja annat ihmisille tilaa käyttää osaamistaan. Samalla pystyt tekemään päätöksiä, asettamaan selkeitä tavoitteita ja viemään vaikeitakin muutoksia eteenpäin.

Osaat johtaa eri alojen asiantuntijoita, tunnistaa heidän osaamisensa ja rakentaa siitä toimivan kokonaisuuden.

Kelpoisuusvaatimukset

Viran kelpoisuusvaatimuksina ovat
• soveltuva korkeakoulututkinto
• käytännön kokemus hyvinvoinnin edistämiseen liittyvistä tehtävistä
• käytännön kokemus johtamistehtävistä.

Miksi Pöytyälle juuri nyt?

Koska nyt pääset rakentamaan uutta. Uusi toimiala antaa mahdollisuuden katsoa kuntalaisten hyvinvointia kokonaisuutena ja rakentaa uusia yhteyksiä kasvatuksen, koulutuksen, liikunnan, kulttuurin, vapaa-ajan ja hyvinvoinnin välille.

Saat tueksesi osaavan henkilöstön, kunnan johdon, luottamushenkilöt sekä aktiivisen ja elinvoimaisen yhdistys- ja seurakentän. Vastineeksi odotamme sinulta ajatuksia, energiaa, rohkeutta uudistaa ja kykyä saada ihmiset mukaan.

Jos haluat johtaa ihmisiä, rakentaa uutta ja nähdä työsi vaikutukset kuntalaisten arjessa, tässä on siihen mahdollisuus.

Mika Joki
Kunnanjohtaja
mika.joki@poytya.fi
040 672 2900

Jussi Heinonen
Hallintojohtaja
jussi.heinonen@poytya.fi
040 672 3047

Pöytyän kunta

Työnantajana Pöytyän kunta haluaa olla edelläkävijä. Panostamme työntekijöidemme koulutukseen sekä työhyvinvointiin. Motivoituneet työntekijät ovat kuntamme tärkein polttoaine, ja haluamme että meillä aidosti viihdytään.

Mikäli haet työnantajaa, jolla katse on tulevaisuudessa ja joka mahdollistaa sinun ammatillisen kehittymisesi, tervetuloa meille!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus