Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteeseen 16.11.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Ensisijainen aloituspaikka on Toukovuoren vuoropäiväkoti.

Toukovuori on koko kaupungin yhteinen vuoropäiväkoti. Päiväkoti tarjoaa ympärivuorokautista hoitoa niille lapsille, joiden huoltajat sitä vuorotyönsä vuoksi tarvitsevat. Päiväkoti on avoinna ennalta ilmoitettujen hoidontarpeiden mukaan.

Toiminnan kulmakiviä ovat leikki, liikunta, luonto ja pienryhmätoiminta. Toiminnassa huomioidaan lasten vireystila ja jaksaminen eri vuorokaudenaikoina. Yöhoidossa lapsille varmistetaan mahdollisimman hyvät yöunet.

Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan kanssa huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja moniammatillisesta yhteistyöstä oman lapsiryhmäsi osalta lapsen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön, edistäen yhdenvertaisuuden sekä lapsen osallisuuden toteutumista lapsiryhmän toiminnassa. Tehtävässä saat olla mukana kehittämässä sosionomin työtä Porvoon kaupungilla.

Tehtävässä edellytämme:
• vahvaa sosiaalipedagogista osaamista
• sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat
• perhepalveluiden tuntemusta
• rohkeutta ohjata ja tukea perheitä
• kykyä tukea lasten osallisuutta ja yhteisöllisyyttä

Arvostamme:
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• toimivia työyhteisötaitoja
• taitoa toimia rakentavasti ja aktiivisesti tiimin jäsenenä
• digitaitoja, jotka ovat tärkeä osa tehtävää, sillä ne tukevat suunnittelua,
dokumentointia ja viestintää.

Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.

Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Työsi tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Työaika 38,25h/vko. Kevätkaudella tehtävät sijoittuvat alle 3 vuotiaiden päiväryhmään ja työvuorot ovat ma-pe klo 7-17.30 välillä. Työtehtävät voivat myöhemmin painottua vuorohoidon ryhmiin, minkä vuoksi valitulta edellytetään valmiutta vuorotyöhön.

Palkkaus KVTES:n tasopalkan mukaisesti. Kelpoisuusehdot täyttävän sosionomin palkka on 3061,67-3186,73€/kk

Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely.

Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk.

NÄIN HAET TEHTÄVÄÄ:

Lähetä hakemuksesi viimeistään 27.10.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.

Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään.

Huomioithan, että haastattelut pidetään 4-6.11.2026.

Lisätietoja antaa päiväkodinjohtaja Kati Tähti puh. 040 5145301.

Varhaiskasvatuspalvelut, Toukovuoren päiväkoti

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta