Haemme nyt ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi vakituista osastonlääkäriä.

Olemme osa HUS ERVA -aluetta ja sairaalamme on laajan päivystyksen sairaala. Vastasyntyneiden teho- ja tarkkailuosaston lisäksi sairaalassamme on lasten vuodeosasto sekä lastentautien poliklinikka. Klinikassamme on 10 lastentautien erikoislääkärin virkaa. Lisäksi kanssamme työskentelee 5-6 erikoistuvaa lääkäriä.

Vastasyntyneiden teho- ja tarkkailuosasto on 9-paikkainen osasto. Osastolla on perhehuoneet, joissa äidit hoidetaan vauvan kanssa samassa huoneessa yhteistyössä vierihoito-osaston kanssa. Osastonylilääkäri vastaa osaston potilaiden hoidosta. Työtehtäviin kuuluu myös vastata synnytyssalin ja vierihoito-osaston vastasyntyneiden hoidosta. Lisäksi tehtävään kuuluu hoitaa vastasyntyneiden kehityspoliklinikkavastaanottoa.

Työ on monipuolista, moniammatillista yhteistyötä synnytyslääkärien, sosiaalityöntekijän, fysioterapeutin, puheterapeutin, toimintaterapeutin ja lastenneurologien kanssa vastasyntyneen asioissa tarvittaessa. Sairaalamme on opetussairaala, joten erikoistuvien koulutus kuuluu osana työtehtäviin. Vastasyntyneiden teho-osaston henkilökunnan tietotaitojen ylläpito simulaatiokoulutuksilla kuuluu tehtäviin.

Työ on kokoaikatyötä. Työtehtäviin kuuluu myös osallistuminen lastentautien päivystykseen joko sairaalalla etupäivystäjänä tai erikoistuvan lääkärin takapäivystäjänä. Odotamme sinulta näkemyksellisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kehittämishalua.

Kelpoisuusehtona virkaan on lastentautien erikoislääkärin tutkinto ja neonatologian lisäkoulutus. Edellytämme virkaan valittavalta laaja-alaista tietotaitoa ja kokemusta vastasyntyneiden eri sairauksien hoidosta ja diagnostiikasta. Eduksi katsotaan sydämen ja aivojen ultraäänien osaaminen. Erityisesti pikkukeskosten jatkohoidon osaamista painotetaan. Aiempi kokemus hallinnollisista tehtävistä ja johtamiskoulutus katsotaan eduksi. Haastattelua painotetaan valintaa tehdessä.

Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut.

Työyhteisömme jäsenenä saat:
- Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan
- Työelämän sujuvaa yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa
- Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen

Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.

Virkaan valitulla tulee olla rajoittamaton ammatinharjoittamisoikeus Suomessa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa ja ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa.

Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Tulosyksikköpäällikkö, ylilääkäri Maiju Hietanen
puh. 044 719 5920
maiju.hietanen@paijatha.fi

Päijät-Hämeen hyvinvointialue, Terveys- ja sairaanhoitopalvelut, Erikoissairaanhoito, Medisiininen tulosyksikkö, Lastentaudit, Vastasyntyneiden teho- ja tarkkailuosastoSädehoitoyksikkö

Meitä Päijät-Hämeen hyvinvointialueen työntekijöitä on lähes 8000, ja olemmekin maakunnan suurin työnantaja. Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen ammattilaisten lisäksi meillä työskentelee osaajia useista eri ammattiryhmistä. 

Meille on tärkeää tasa-arvo ja yhdenvertaisuus - siksi toivommekin monipuolisesti hakemuksia eri taustoista ja ikäryhmistä sekä eri sukupuolta olevilta henkilöiltä. Arvojemme mukaisesti toimintamme perustuu luottamukseen, olemme rohkeita, välitämme niin työntekijöistämme kuin asiakkaistamme.