Haluatko tukea työlläsi asiakkaidemme itsenäistä ja turvallista asumista omassa kodissaan mahdollisimman pitkään? Nyt sinulla on mahdollisuus hyödyntää osaamistasi tavallista laajemmassa tehtävänkuvassa hälytystehtävien parissa.

Etsimme kolmea hälytyskeskuspäivystäjää vakituisiin työsuhteisiin Espoon tilannekeskukseen. Tehtävässäsi pääset rakentamaan täysin uutta toimintaa yhdessä hyvinvointialueen muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässäsi varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta ja viiveetöntä apua vuorokauden ympäri.

Keskeistä työssäsi on asiakkaiden hälytysten vastaanottaminen hälytyskeskusjärjestelmän kautta, asiakkaiden hoidon tarpeen arviointi ja hälytysten syiden selvittäminen sekä asiakkaiden ohjaaminen etänä. Tarvittaessa ohjaat turva-auttamistehtävät eteenpäin kotikäyntejä tekevälle henkilöstölle, koordinoit asiakkaille vietäviä palveluja ja seuraat hälytystehtävien etenemistä. Asiakkaitamme ovat turva-auttamispalvelun asiakkaat kaikissa hyvinvointialueen kunnissa. Suurin osa asiakkaistamme on iäkkäitä.

Lisäksi seuraat asiakkaiden kotiin vietävien turvalaitteiden tilaa ja ilmoitat häiriöistä ja poikkeamista sovittujen toimintamallien mukaisesti. Käytät työssäsi sujuvasti erilaisia järjestelmiä, mm. asiakas- ja potilastietojärjestelmää ja hälytyskeskusjärjestelmää. Pääset osallistumaan työssäsi turva-auttamispalvelun kehittämiseen ja tekemään yhteistyötä eri kumppaneiden, kuten kotihoidon ja pelastusviranomaisten kanssa.

Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään monipuolisesti lähihoitajan osaamistasi.

Haastattelut järjestetään Espoossa 5.8.-12.8. välisenä aikana.

Toivomme perehdytyksen ja koulutuksen varmistamiseksi, että voisit aloittaa tehtävässä viimeistään 14.9. alkaen.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon tilannekeskus, tarkka osoite selviää myöhemmin
Työaika: 38,25 h/vko, jaksotyö (3-vuorotyö)
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Valitun henkilön tulee olla rekisteröitynä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Tehtävässä edellytetään:
- erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomeksi
- hyvät suulliset ruotsin kielen taidot
- hyvät yhteistyötaidot: kohtaat ihmisiä rauhallisesti ja empaattisesti ja osaat arvioida asiakkaan tilanteen ja hoidon tarpeen nopeasti
- itsenäinen päätöksentekokyky yhteisten toimintamallien ja ohjeiden pohjalta
- tuntemusta sote-sektorin päivystys- ja hätäkeskustoiminnasta sekä keskeisestä sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännöstä
- kotona asumisen tuen palvelukokonaisuuden ja asiakastarpeiden ymmärrystä

Arvostamme suomen ja ruotsin kielen lisäksi muuta kielitaitoa sekä sairaanhoidon ja huolenpidon tai perustason ensihoidon osaamisalaopintoja.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa turva-auttamispalveluiden aluevastaava Eija Lehtosalo, eija.lehtosalo@luvn.fi, p. 0406447875.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.