Olisitko se sinä?

Tehtäväsi sijoittuu konsernipalveluihin hallinnon vastuualueelle, jossa esihenkilönäsi toimii valmius- ja turvallisuusjohtaja ja läheisimpäni tiimiläisenäsi materiaalisen ja sopimuksellisen varautumisen projektipäällikkö. Lisäksi kanssasi työskentelevät muut organisaatioturvallisuuden, valmiuden, varautumisen ja riskienhallinnan ammattilaisemme.

Valmiuden ja varautumisen erityisasiantuntijana vastuullesi kuuluu hyvinvointialueorganisaation materiaali-, osto- ja tukipalvelutoimittajien varautumisen nykytilan selvitystä, kokonaisuuden raportointia sekä varautumisen kehittämistä toimittajien ja muun organisaatiomme kanssa. Tehtävässäsi pääset perehtymään myös ulkopuolisiin rahoitushakuihin, etsimään yhteistyöorganisaatioita potentiaalisiin varautumisen kehittämishankkeisiin sekä valmistelemaan näihin hakemuksia. Organisaation turvallisuusselvitysten koordinointi kuuluu myös rooliisi.

Osaat toimia sisäisissä ja ulkoisissa verkostoissa, rakentaa kestäviä kumppanuuksia ja ymmärrät niiden merkityksen työsi ja organisaatiomme kannalta. Normaaliolojen häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa toimit valmius- ja turvallisuusjohtajan ja muun tiimin tukena.

Sovit joukkoomme, mikäli sinulla on jo vankkaa kokemusta toimittaja- ja sopimushallinnan kehittämisestä ja olet toiminnan motivoitunut parantaja. Toivomme, että oman osaamisesi lisäksi ilmaiset asiasi siten, että saat myös muut innostumaan siitä. Arvostamme lisäksi kykyä hallita useita asiakokonaisuuksia samanaikaisesti. Siksi järjestelmällisyys, hyvät ajanhallintataidot sekä kyky hahmottaa laajempia kokonaisuuksia auttavat sinua tehtävässäsi. Kokemuksesi sosiaali-, terveys-, tai pelastustoimen ympäristöistä auttaa sinua oleellisesti tehtävässä menestyäksesi.

Tavoittelemme julkisorganisaationa jotain ennen näkemätöntä valmiuden ja varautumisen osa-alueilla ja haluamme juuri sinut mukaan matkallemme! Tule siis osaksi huippuosaavaa ja rohkeaa tiimiämme! Tartu ainutlaatuiseen mahdollisuuteen päästä mukaan rakentamaan ja kehittämään tulevaisuuden hyvinvointialuetta lähettämällä hakemuksesi mahdollisimman pian.

Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Valittavalta edellytetään erinomaista suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävään valitusta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Eduksi luetaan kokemus ulkoisen rahoituksen hakemisesta kehityshankkeisiin sekä julkisen kilpailutusmenettelyn tunteminen.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa projektipäällikkö Mika Päivärinta ke 12.8. klo 15:00-16:00 ja to 20.8. klo 08:00 - 09:00 numerosta 040 676 9665.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Hallinto

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu noin 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus