Etsimme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle HR-asiantuntijaksi pääkäyttäjää vastaamaan hyvinvointialueen työvuorosuunnittelujärjestelmän (nyk. Titania, Numeron-järjestelmän käyttöönotto 2026-2028) ylläpidosta ja käyttäjätuen ohjauksesta.

Työvuorosuunnittelujärjestelmän pääkäyttäjänä Sinun työtehtäviisi kuuluvat mm.:
-uuden järjestelmän käyttöönottoprojektissa merkittävä rooli
-esihenkilöiden tuki ja neuvonta (esim. pääkäyttäjäsähköposti)
-käyttäjien koulutus
-(uuden) järjestelmän ylläpitotehtävät (sis. mm. käyttöoikeuksien hallinta, ohjeiden ylläpito, palkka-aineiston siirrot)
-toimittajayhteistyö
-järjestelmän kehitys LUVN tarpeiden mukaisesti

Mitä edellytämme Sinulta?
-soveltuvaa korkeakoulututkintoa
-kokemusta ja käytännön työssä syntynyttä osaamista työvuorosuunnittelusta, työehtosopimuksista sekä järjestelmä- ja käyttäjätuesta
-aikaisempi kokemus järjestelmän pääkäyttäjyydestä (erityisesti Numeron-järjestelmässä) kuten myös palkkajärjestelmien ja palkanmaksuprosessin ymmärrys katsotaan eduksi
-palveluasennetta, oma-aloitteista työotetta sekä kykyä jakaa osaamistaan esimerkiksi koulutusten muodossa.

Tehtävä on vakituinen ja toivomme sinun aloittavan tehtävässä mahdollisimman pian.

Työpaikan nimi ja osoite: Konsernipalvelut, Henkilöstö. Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: 36 h 45 min / viikko

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa projektijohtaja / HR-analytiikkapäällikkö Jenni Immonen: jenni.immonen@luvn.fi.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Henkilöstö

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.