Lohja-Karkkila Työllisyysalueeseen kuuluvat Lohjan ja Karkkilan kaupungit. Lohjan kaupunki toimii työllisyysalueen vastuujärjestäjäkuntana.

Olisitko juuri Sinä kaipaamamme positiivinen ja innokas henkilö vastaamaan työllisyysalueen palvelujen suunnittelusta ja kehittämisestä? Osaat ajatella asioita out of the box-tyylisesti ja innovoida varmistaaksesi yritysten toimintaedellytykset elinvoimaisuuden säilyttämiseksi.

Haemme nyt palvelupäällikköä uuteen virkaan 2.12.2024 alkaen. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde ja työllistyt suoraan Lohjan kaupungin Työllisyyspalveluihin.

Työnantaja- ja urapalvelut - toiminnon tehtävänä on työllisyysalueen ja kaupunkien yrityspalveluiden yhteensovittaminen sekä työllistymistä edistävien, tarkoituksenmukaisten palvelujen suunnittelu, kehittäminen ja toteutus. Yrityspalveluilla ja henkilöasiakkaiden työllistymistä edistävillä palveluilla ja niiden kehittämisellä on keskeinen merkitys kaupunkien elinvoiman kehittymisen näkökulmasta.

Palvelupäällikkönä vastaat työllisyysalueen yritysasiakkuuksista sekä yritysten toimintaedellytyksien varmistamisesta ja kehittämisestä. Yhteensovitat työllisyysalueen ja kuntien yritys- ja elinkeinopalveluita, vastaat toimintosi asiakaspalvelusta ja substanssia koskevasta päätöksenteosta sekä huolehdit, että toiminnossasi tunnistetaan voimassa oleva lainsäädäntö ja säädökset, kaupunkien sekä työllisyysalueen linjaukset ja menettelytapaohjeet. Vastaat myös toimintosi taloudenhoidosta sekä johdat ja kehität työllisyysalueen toimintaa yhdessä muun henkilöstön kanssa

Edellytämme sinulta työllisyyttä tukevien palveluiden ja työllisyydenhoidon toimintakentän tuntemusta ja käytännön työkokemusta sekä näkemystä työllisyydenhoidon vaatimista toimenpiteistä ja alueellisesta yhteistyöstä. Edellytämme myös kokemusta verkosto- ja sidosryhmäyhteistyöstä ja työelämän ja työmarkkinoiden tuntemusta, yrityspalveluosaamista ja yritysten tarpeiden ymmärtämisestä.

Odotamme sinulta kokemusta esihenkilötehtävistä, kykyä hallita yhtäaikaisesti monista eri kanavista tulevaa tietoa ja soveltaa sitä käytäntöön sekä ennakoida työmarkkinoiden kehityssuuntia. Odotamme myös yhteistyö-, vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja, organisointi- ja tiedon analysointitaitoja sekä joustavuutta ja ratkaisukeskeisyyttä.

Lohjan kaupunki työnantajana on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus ja kokemus työllisyyttä tukevista palveluista.

Palkka on 4 481 €/kk, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan.

Haastattelut järjestetään ma 18.11.2024 ja ke 20.11.2024.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Kaupunkirakennejohtaja Pekka Puistosalo p. 044 374 3440, pekka.puistosalo@lohja.fi

Lohjan kaupunki työnantajana panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.

Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.