Liperin kunta hakee Liperin päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2025 alkaen. Tehtävässä on mahdollisuus myöhemmin työskennellä päiväkodin varajohtajana.
Liperin kunta hakee Liperin päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2025 tai viimeistään 1.8.2025 alkaen. Tehtävässä on mahdollisuus myöhemmin työskennellä päiväkodin varajohtajana.
Tule Liperiin rakentamaan kanssamme lapsiystävällistä kuntaa.
Etsimme lämminhenkistä varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä sekä henkilökuntaamme ja mahdollisuuden hoitaa varajohtajalle kuuluvia tehtäviä. Jos opettaminen ja vastuun ottaminen on sinun juttusi, hae meille. Tehtävää ja vastuualuetta voidaan tarvittaessa muokata valitun työkokemuksen ja osaamisen perusteella. Eduksi katsomme esiopetuskelpoisuuden ja työkokemuksen varhaiskasvatuksen opettajana.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 2 861,12 € / kk + mahdollinen varajohtajan lisä. Lisäksi meillä on mahdollisuus hyödyntää rekrytointilisää.
Tehtävä täytetään 1.5.2025 tai viimeistään 1.8.2025 alkaen. Koeajan pituus on 6kk. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.
Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina
- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
- useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Lisätiedot
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/varhaiskasvatuksen-opettajan-vakituinen-tehtava-lip-02-14-25/ Liperin kunta Kokoaikatyö Työpaikka Vakinainen Työsuhde LIP-02-14-25 OVTES:n mukaisesti 26.3.2025 14:15 - 10.4.2025 23:59 Opetus- ja kulttuuriala Pohjois-Karjala Liperi Varhaiskasvatuksen opettajat Kunta
Päiväkodin johtaja
Jenni Nissinen
p. 050 308 6216
jenni.nissinen@edu.liperi.fi
Varhaiskasvatuksen johtaja
Tiina Korhonen
p. 040 766 0940
tiina.korhonen@liperi.fi
Liperi on kolmen taajaman ja noin 12 000 asukkaan kaunis ja elinvoimainen kunta Joensuun kupeessa Pohjois-Karjalassa. Meille jokainen työntekijä on yhtä tärkeä. Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Panostamme henkilökunnan työhyvinvointiin ja koulutusmahdollisuuksiin tarjoamalla hyvän mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Tule osaavaan joukkoomme, tervetuloa Liperiin!
Sijainti
Varolantie 3
83100 Liperi
Liperin kunta
Työavain 244778
Liperin kunta
Työavain 462137
Liperin kunta
Työavain 216918
Liperin kunta
Työavain LIP-02-9-25
Liperin kunta
Työavain LIP-02-11-25
