Lieksan kaupungin hyvinvointipalveluissa on haettavana tulosyksikköpäällikön tehtävät sisältävä yläkoulun ja lukion rehtorin vakinainen virka, joka täytetään 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävään perehtyminen voidaan aloittaa erikseen sovittavalla aikataululla jo ennen vakinaisen virkasuhteen alkamista.

Yläkoulu ja lukio toimivat vuoden 2021 alusta alkaen käyttöönotetussa Kampus-kokonaisuudessa, johon kuuluu CLT- rakenteinen uudisrakennus sekä täydellisesti peruskorjattu vanhempi osa. Yläkouluopetuksen ja lukiokoulutuksen lisäksi tiloissa ja pihapiirissä toimii myös toisen asteen ammatillisen koulutuksen yksikkö Riveria, ja yhteistyö eri koulutusmuotojen välillä on laajaa ja toimivaa. Yläkoulussa opiskelee n. 230 oppilasta, ja lukion opiskelijamäärä on aikuislukio ja kahden tutkinnon suorittajat mukaan lukien n. 60 opiskelijaa. Yksikössä työskentelee tällä hetkellä yhteensä n. 40 opettajaa sekä ohjaavissa ja tukipalvelutehtävissä toimivaa henkilöä.

Työyksikön vahvuuksiin kuuluvat toimivan ja viihtyisän työympäristön ohella hyvä työilmapiiri, monipuoliset henkilöstöetuudet sekä toimivat oppilas- ja opiskelijahuoltopalvelut.

Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Arvostamme koulu- ja oppilaitosjohtamiseen liittyviä monipuolisia opintoja sekä kokemusta koulun tai opetusyksikön johtamisesta yläkouluopetuksessa tai lukiokoulutuksessa. Haemme kehittämishakuista opetustyön ammattilaista, jonka toiminnassa taloudellis-hallinnollinen johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja pedagoginen johtaminen ovat tasapainossa. Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat välttämättömiä ominaisuuksia vaativan tehtäväkokonaisuuden hoitamisessa.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:in ja KVTES:in mukaan. Viran tehtäväkohtainen palkka on 5 617 €. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virkaan valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava työnantajalle hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikoslain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset pyydetään esittämään mahdollisessa työhaastattelussa. Haastattelut pidetään 29.-30.10.2026.

Lieksan kaupunki on savuton työpaikka.

Sivistysjohtaja Jarkko Rieppo, p. 0401044101, jarkko.rieppo(at)lieksa.fi

Hakemukset pyydetään lähettämään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekryn kautta www.kuntarekry.fi viimeistään 26.10.2026 klo 10.00 mennessä.

Mikäli sähköinen hakeminen ei ole mahdollista, voi hakemuksen lähettää postitse osoitteeseen Lieksan kaupunki, Kirjaamo, PL 41, 81701 Lieksa. Paperisten hakemusten tulee olla perillä viimeistään 26.10.2026 klo 10.00.

Hyvinvointipalvelut

Lieksa on noin 10 000 asukkaan vireä kaupunki Pohjois-Karjalassa, Pielisen rannalla, alle 100 km päässä Joensuusta.

Lieksan kaupunki on paikkakunnan suurin työnantaja noin 350 työntekijällään. Pitkät työurat, toimiva palkkausjärjestelmä, panostaminen työhyvinvointiin ja koulutukseen sekä alati kehittyvä organisaatio ovat Lieksan kaupungin vahvuuksia työnantajana. Lieksan kaupunki on savuton työpaikka.

Lieksassa on monipuolinen elinkeinorakenne, toimivat kaupalliset ja julkiset palvelut sekä hyvät harrastusmahdollisuudet koko perheelle. Lieksassa on päätetty kokeilla asiakkaille maksutonta varhaiskasvatusta vuonna 2027. Lieksa on kuuluisa kauniista luonnostaan: Koli, Ruunaan retkeilyalue, Pielinen ja Patvinsuon kansallispuisto sekä lukuisat järvi- sekä vaara- ja harjumaisemat tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet ulkoiluun ja virkistäytymiseen. Lieksassa panostetaan erityisesti kaupunkilaisten hyvinvointi- ja liikuntapalveluiden kehittymiseen. Lieksassa on tilaa elää, asua ja harrastaa!

Lieksa - Missä korpi, siellä kulta