Projektikoordinaattori, Kymenlaakson hyvinvointialueen digitaalinen sotekeskus

Hakuaika päättyy  21.11.2024 23:59

Haemme osaajaa Kymenlaakson digitaalisen sotekeskukseen tietojohtamisen Lapsibudjetointi- työkalun rakentamiseen

Kymenlaaksossa tehdään muutostyötä kohti digitaalista sote-keskusta.

Tehtävästä:

Lapsibudjetoinnilla on tärkeä rooli tuottaa tietoa julkisten varojen kohdentumisesta lapsiin sekä arvioida taloudellisten panostusten linjassa oloa lapsen oikeuksien ja hyvinvoinnin tavoitteiden kanssa. Työkalun avulla analysoidaan, arvioidaan ja vahvistetaan lapsiin kohdistettujen yhteiskunnallisten resurssien vaikuttavuutta niin valtakunnallisella kuin alueellisella tasolla.

Lapsibudjetoinnilla avulla voidaan:
- Lisätä budjetoinnin läpinäkyvyyttä
- Kohdentaa alueellisesti palvelujen resurssit lapsen etua parhaiten palvelevalla tavalla
- Arvioida ja kehittää lasten, nuorten ja perheiden palvelujen kokonaisuutta eri hallinnonaloilla
- Ylittää hallinnon rajapintoja ja edistää palvelujen yhteensovittamista

Projektikoordinaattorina vastaat lapsibudjetointi-työkalun suunnittelusta, kehittämisestä, pilotoinnista ja käyttöönoton tuesta. Tehtäväsi strategisena painopisteenä on talouden tasapainon saavuttaminen uudistumisen kautta, toiminnan arviointi ja kehittäminen.

Tulevalta projektikoordinaattorilta odotamme soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja käytännön kokemusta tietomassojen käsittelystä. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyvää SQL- ja tietokantaosaamista. Tulevalla tiimiläisellä olisi hyvä olla jo aiempaa kokemusta tietotuotteiden kehityksestä, jonka pystyt meille osoittamaan referenssillä.

Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Toivomme, että sinulla on ymmärrystä sosiaali- ja terveydenhuollon käsitteiden ja järjestelmistä sekä kokemusta ja verkoston tuntemusta lapsiperhepalveluista. Erityistä vahvuutta tehtävään tuovat kokemus tietovarantojen hallinnasta, Azure-pohjaisten työkalujen tuntemus sekä sosiaali- ja terveydenhuollon datan käsittelykokemus.

Jos koet olevasi oikea henkilö tähän tehtävään, täytä hakemus Kuntarekryn kautta.

Työtehtävä on määräaikainen, työ alkaa mahdollisimman pian (sopimuksen mukaan) ja päättyy 31.12.2025. JOUSTAVA ETÄTYÖMAHDOLLISUUS.

Kymenlaakson digitaalinen sotekeskus- hanke on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Hankkeen keskeinen tavoite on COVID-19 pandemian aiheuttaman sosiaali- ja terveydenhuollon hoito-, kuntoutus- ja palveluvelan purkaminen ottamalla käyttöön uusia toimintatapoja ja digitaalisia ratkaisuja. Tavoitteena on, että alueen asukkaat saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut yhdenvertaisesti, kynnyksettömästi ja monikanavaisesti. Hankkeen toimenpiteillä pyritään ongelmien nykyistä varhaisempaan tunnistamiseen ja vaikuttavampaan ennaltaehkäisyyn.

Palkka: 4078,22 €

Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä, annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.


Lisätietoja

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kymenlaakson-hyvinvointialue/

Yhteystiedot

Ninni Taavitsainen, kehittämispäällikkö

ninni.taavitsainen(at)kymenhva.fi

puh. 040 146 9323

Tavoitettavissa ajalla 15.7.-4.8.2024

Tuula Joronen, Projektipäällikkö

Puh. 040 6654677

tuula.joronen(at)kymenhva.fi

Tarja Tammekas, Projektipäällikkö

Puh. 040 703 7633

tarja.tammekas(at)kymenhva.fi

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Me Kymenlaakson hyvinvointialueella teemme töitä, että noin 160000 kymenlaaksolaista saa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palvelut. Meitä työskentelee täällä yli 7000. Hyvinvointialueella on työpaikkoja eri alojen ammattilaisille ympäri Kymenlaaksoa. Sinä olet tervetullut mukaan. Katsomme tiukasti tulevaan ja olemme valmiita kehittämään ja kehittymään. ”Kymenlaaksossa meillä on ihmisen kokoinen arki: rehti tekemisen meininki, monipuoliset kehittymismahdollisuudet sekä luonnostaan vahva asuinympäristö.” Tutustu työnantajaan