Hakuaika päättyy
Haemme esihenkilöä vammaispalveluiden työ- ja päivätoimintaan määräaikaiseen virkaan 31.12.2026 asti. Tässä tehtävässä pääset johtamaan ja tukemaan tiimiä asiakaslähtöisessä työssä, luoden merkityksellistä ja vaikuttavaa toimintaa.
Asiakkaillemme järjestettävässä toiminnassa tärkeintä ovat asiakaslähtöisyys, osallisuus sekä osallistava ja asiakkaiden voimavaroja tukeva ratkaisukeskeinen työote. Teet tiivistä yhteistyötä kolmen muun esihenkilön kanssa työ- ja päivätoiminnan palvelukokonaisuuden organisoimiseksi ja kehittämiseksi. Poissaolojen aikana sijaistatte toisianne. Kehität työ- ja päivätoiminnan palveluita yhdessä tiimisi kanssa Kymenlaakson hyvinvointialueen strategian, tavoitteiden ja arvojen mukaisesti.
Palveluesimiehenä vastaat viidestä toimintayksiköstä Etelä-Kymenlaaksossa. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu lähiesihenkilönä toimiminen ja henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtiminen. Lisäksi varmistat palveluiden asianmukaisen toteuttamisen sovittujen talousraamien puitteissa. Vastaat henkilöstön rekrytoinnista sekä heidän osaamisensa kehittämisestä ja arvioinnista. Osallistut työ- ja päivätoiminnan talouden suunnitteluun ja seurantaan sekä vastaat omalta osaltasi toimintayksiköittesi taloudesta. Raportoit taloudesta ja toiminnasta tulosaluejohtajalle. Huolehdit asiakastietojärjestelmän käytöstä ja tietosuojan toteutumisesta sekä valvot asiakastyöhön liittyvän dokumentoinnin ja päätöksien lainmukaisuutta. Osallistut työ- ja päivätoiminnan tilastointimittareiden ja raportoinnin kehittämistyöhön.
Toimipisteesi virkasuhteen alussa on Kotkassa. Työtehtävät edellyttävät liikkumista Kymenlaakson alueella ja oman auton käyttömahdollisuutta. Saat työhösi tukea vammaispalvelun tulosalueen muilta esihenkilöiltä ja omalta lähiesihenkilöltäsi. Hyvinvoinnistasi huolehtimiseen käytössäsi on säännöllinen työnohjaus, liikunta- ja kulttuurietuudet sekä polkupyöräetu.
Kelpoisuusehto virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen kelpoisuus ja soveltuva johtamiskoulutus (väh. 30 op). Eduksi katsotaan esihenkilökokemus sekä kokemus vammaispalveluista ja työ- ja päivätoiminnasta. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja paineensietokykyä sekä ratkaisukeskeistä asennetta ja kehittävää työotetta.
Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Tarkkailethan saapuvaa sähköpostiasi ja varmistat ettei posti ohjaudu roskapostikansioon.
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kymenlaakson-hyvinvointialue/
Mia Niemi-Aho
tulosaluejohtaja
p. 0400 987 022
mia.niemi-aho@kymenhva.fi
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.