Haluatko edistää kotoutumista ja olla mukana rakentamassa yhdenvertaista ja vastaanottavaa Heinolaa? Haemme joukkoomme kotoutumiskoordinaattoria vastaamaan kunnan kotoutumistyön koordinoinnista, kehittämisestä ja asiakastyöstä.

Kotoutumiskoordinaattorina vastaat Heinolan kaupungin kotoutumistyön suunnittelusta, koordinoinnista ja kehittämisestä. Työssäsi tuet maahanmuuttajataustaisten henkilöiden kotoutumista tarjoamalla neuvontaa ja ohjausta sekä koordinoimalla kotoutumista edistäviä palveluita ja toimintaa.

Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat:
• maahanmuuttajataustaisten henkilöiden neuvonta ja ohjaus
• kotoutumista tukevien palvelujen ja toimintojen koordinointi ja kehittäminen
• kiintiöpakolaisten vastaanoton valmistelu ja käytännön toteutus
• kotoutumisen asiantuntijana toimiminen kaupungin organisaatiossa ja yhteistyöverkostoissa
• kotoutumiseen liittyvien valtionavustusten ja muiden rahoitushakujen valmistelu
• mahdollisten kotoutumisen hankkeiden suunnittelu, koordinointi ja seuranta
• hyvien väestösuhteiden, osallisuuden ja yhteisöllisyyden edistäminen.

Työ sisältää tiivistä yhteistyötä kaupungin eri toimialojen, Päijät-Hämeen hyvinvointialueen, työllisyysalueen, oppilaitosten, järjestöjen sekä muiden alueellisten toimijoiden kanssa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esimerkiksi yhteiskunta-, sosiaali-, kasvatus-, hallinto- tai humanistiselta alalta)
• hyvää kotoutumislainsäädännön sekä maahanmuuttoon liittyvien palvelujärjestelmien ja viranomaisverkostojen tuntemusta
• kokemusta kotoutumistyöstä, maahanmuuttajien ohjauksesta ja neuvonnasta tai muusta vastaavasta asiantuntijatyöstä
• näyttöä verkostoyhteistyöstä ja kehittämistyöstä
• hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja
• kykyä itsenäiseen työskentelyyn, kokonaisuuksien hallintaan ja palvelujen kehittämiseen
• sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa.

Arvostamme lisäksi
• kokemusta pakolaisten vastaanoton ja kotoutumisen koordinoinnista
• työllisyys- ja kotoutumispalvelujen rajapinnan tuntemusta
• julkisen hallinnon toimintaympäristön ja päätöksenteon tuntemusta
• kokemusta valtionavustusten hakemisesta ja hankkeiden hallinnoinnista
• muuta kielitaitoa.

Tarjoamme sinulle
• merkityksellisen ja yhteiskunnallisesti vaikuttavan työn
• mahdollisuuden kehittää Heinolan kaupungin kotoutumispalveluja ja toimintamalleja
• monipuolisen tehtäväkentän ja laajat yhteistyöverkostot
• osaavan työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen.

Meillä saat työn tueksi myös Heinolan kaupungin henkilöstöedut. Käytössä ovat muun muassa kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietu sekä lounasetu. Lisäksi panostamme henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakuaika päättyy 27.10.2026. Tehtävään haetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Tule mukaan rakentamaan Heinolaa, jossa jokaisella on mahdollisuus löytää paikkansa ja osallistua yhteiseen arkeen.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Virikkeellisen elämän palvelujohtaja Andersson, Anne puh. 050 595 1427, anne.andersson@heinola.fi

Heinolan kaupunki, Hyvinvointi, Virikkeellinen elämä

Heinolan kaupunki tarjoaa monipuolisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä mahdollisuuden olla mukana kehittämässä kaupunkilaisten palveluja ja Heinolan tulevaisuutta. Meillä työ tehdään yhdessä, ammattitaidolla ja ihmistä arvostaen.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus