Koulunkäynninohjaaja/Iltapäivätoiminan vastuuohjaaja

Koulunkäynninohjaajan ja iIltapäivätoiminan vastuuohjaajan tehtävät

Iltapäivätoiminnan vastuuohjaaja toimii iltapäivätoiminnan avustajien arjen työjohtajana ja osallistuu samalla itse lapsiryhmien ohjaamiseen. Lapsiryhmän ohjaamisen lisäksi vastuuohjaaja vastaa oppilaslistojen ajantasaisuudesta sekä kirjallisesta viestinnästä huoltajien kanssa suomeksi sekä englanniksi. Hän vastaa iltapäivätoiminnan ohjaajien aikataulutuksesta ja suunnittelee iltapäivätoiminnan resurssia yhdessä koulun rehtorin kanssa.

Vastuuohjaajan viikkotyöaika on sovittavissa noin 21-38.25 h/viikko. Työaika iltapäivätoiminnan puolella sijoittuu aikavälille 11-17.00. Tarvittaessa ohjaajan tunteja on mahdollista tehdä myös perusopetuksen puolella.

Koulun nimi ja osoite: Meritorin koulu, Merivalkama 9, 02320 Espoo

Työaika: Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1 282,04 €/kk. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain.

Tehtävä on vakinainen, 6. elokuu 2025 alkaen

Kelpoisuusvaatimus: Koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva erikseen määritelty koulutus.

Tehtävässä edellytetään:
- kokemusta lapsiryhmien ohjaamisesta
- yhteistyökykyä opettajien, muun henkilökunnan sekä huoltajien kanssa
- tiimityöskentelytaitoja
- joustavuutta

Tehtävässä edellytetään taitoa toimia lapsiryhmän ohjaajana.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme:
- hyvää kokonaistilanteiden hallintaa, esimiehen ominaisuuksia
- idearikkautta monipuolisen iltapäiväkerhon toteuttamiseksi
- kokemusta monikulttuurisesta koulusta

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

https://www.espoo.fi/meritorin-koulu