Vill du arbeta med varierande administrativa uppgifter och vara en viktig del av HR-arbetet inom Ålands hälso- och sjukvård?

Som HR-administratör får du en varierande roll där du bidrar till att skapa välfungerande administrativa processer och ge stöd i personaladministrativa frågor.

I tjänsteuppgifterna ingår bland annat att

• Handlägga erfarenhetstillägg och andra anställningstidsbaserade förmåner.
• Underhåll av HR-information på intranätet.
• Hantera fakturor och övriga personaladministrativa ärenden.
• Viss systemadministration i personaladministrativa system
• Administrera personalevenemang
• Sammanställning och rapportering av statistik

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs med varierande administrativa uppgifter och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, samtidigt som du trivs med att vara en del av ett team där samarbete och gemensamt ansvar är viktigt. Vi värdesätter flexibilitet, initiativförmåga och ett intresse för att utveckla administrativa rutiner och arbetssätt.

Behörighetskrav för tjänsten är examen på gymnasienivå med lämplig inriktning.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och intervjutillfället.

Tjänsten är ordinarie med tillträde 4.1.2027 eller enligt överenskommelse. Prövotid kan komma att tillämpas.

Lön, arbetstid och övriga anställningsvillkor enligt TKA.

Välkommen med din ansökan senast den 17.11.2026 kl. 12.00.

Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Mer information ges av HR-chef Ann-Britt Romar, +358 (0)18 5355, ann-britt.romar@ahs.ax

HR-enheten

Ålands hälso- och sjukvård (ÅHS) ansvarar för den offentliga hälso- och sjukvården på Åland för de drygt 30 000 invånarna och erbjuder allt från förebyggande vård till specialiserad vård. I och med att Åland är ett självstyrt landskap i Finland har vi egen lagstiftning inom hälsovårdens område.

• Etätyö: Delvis möjlighet till distansarbete