Euran kunnan sivistyspalveluissa on haettavana erityisluokanopettajan (vaativa erityinen tuki) määräaikainen virka 7.1.2027-30.6.2027 välille. Viran ensisijainen sijoituspaikka on Kirkonkylän koulu.

Kirkonkylän koulu on noin 170 oppilaan ja 40 työntekijän yhteisö. Koulussamme on yleisopetuksen luokat 1-6, yksi vaativan erityisen tuen, sekä kaksi erityisen tuen luokkaa. Koulumme toimintakulttuurissa arvostetaan hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin arjen joskus nopeastikin vaihtuvissa tilanteissa.

Oppilaat ohjautuvat vaativan erityisen tuen luokkaan koko Euran kunnan alueelta. Luokassa opiskelee oppilaita, joilla yleensä on päätös varhennetusta oppivelvollisuudesta vamman, sairauden tai toimintakyvyn rajoitteen perusteella. Opetussuunnitelman osalta luokassa opiskellaan yleisten ja rajattujen oppimäärien mukaan. Luokassa voi olla yksittäisiä oppilaita, joiden opetus toteutetaan toiminta-alueittain järjestetyn opetussuunnitelman mukaisesti. Apunasi työskentelee lv. 2026-2027 neljä koulunkäynninohjaajaa.

Opetustunteja tässä tehtävässä on 26h viikossa ja opetusvelvollisuus erityisluokanopettajalla on 22h/viikko.

Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan.

Haku tapahtuu osoitteessa www.kuntarekry.fi. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset esitetään haastattelutilaisuudessa.

Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote.

Tehtävän täytössä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät OVTES:n mukaisesti.

Euran kunta on savuton työpaikka.

Miikka Lähdesmäki
miikka.lahdesmaki@eura.fi

Kirkonkylän koulu

Eura on n. 12 500 asukkaan vireä, viihtyisä, vetovoimainen ja turvallinen kunta eteläisessä Satakunnassa. Työnantajana Euran kunta tarjoaa haastavia ja monipuolisia tehtäviä ja huolehtii henkilöstönsä osaamisesta ja hyvinvoinnista. Kunnan tavoitteena on taata osaavan ja motivoituneen henkilöstön rekrytointi kunnan palvelutehtäviin. Euran kunnan henkilöstöpoliittisia arvoja ovat avoimuus, yhteisöllisyys, vuorovaikutteisuus, oikeudenmukaisuus sekä vaikuttamismahdollisuus.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta