Haluatko olla mukana kehittämässä korkeakoulutuksen digitaalisia ratkaisuja, jotka tukevat oppimista, opettamista ja osaamisen jatkuvaa kehittämistä?

Korkeakoulutuksen toimintaympäristö muuttuu voimakkaasti. Oppiminen on entistä joustavampaa, digitaalisempaa ja kansainvälisempää. Samanaikaisesti tekoäly, analytiikka, automatisoidut palvelut ja uudet oppimisratkaisut avaavat mahdollisuuksia kehittää koulutuksen laatua, saavutettavuutta ja vaikuttavuutta. Tässä työssä tarvitsemme juuri sinun osaamistasi.

Haemme digisuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen 11.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Digisuunnittelija sijoittuu KAMKin Tietohallinto- ja IT-palvelut -yksikköön ja esihenkilönä toimii IT-palvelujohtaja. Digisuunnittelija toimii tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä erilaisten roolien kanssa ja kuuluu erilaisiin korkeakoulun digiratkaisuja edistäviin ryhmiin.

Digisuunnittelijana toimit koulutuksen ja teknologian rajapinnassa. Osallistut oppimisympäristöjen, opetuksen tukipalveluiden sekä koulutuksen digitaalisten ratkaisujen suunnitteluun, käyttöönottoon, kehittämiseen ja jatkuvaan parantamiseen.

Tehtävässä pääset:

• kehittämään korkeakoulun oppimisympäristöjä ja niiden käyttökokemusta
• tukemaan digitaalisen pedagogiikan ratkaisuja käytännössä
• suunnittelemaan ja käyttöönottamaan uusia digitaalisia palveluja
• hyödyntämään tekoälyn, analytiikan ja automaation mahdollisuuksia opetuksen tukena
• kouluttamaan ja tukemaan henkilöstöä uusien ratkaisujen käytössä ja käyttöönotossa
• osallistumaan kansallisiin kehittämisverkostoihin
• rakentamaan ratkaisuja, jotka tukevat tulevaisuuden oppimista ja osaamisen kehittämistä

Menestyt tehtävässä, jos innostut uusista mahdollisuuksista vastuullisesti, osaat toimia yhteistyössä erilaisten asiantuntijoiden kanssa ja haluat rakentaa ratkaisuja, jotka helpottavat sekä opiskelijoiden, että henkilöstön arkea.

Odotamme sinulta

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
• Kokemusta opetuksen, oppimisen ja koulutuksen digitaalisten palvelujen kehittämisestä sekä erilaisista oppimisympäristöistä ja opetusteknologioista.
• Kokemusta digitaalisten palveluiden käyttöönotosta, kehittämisestä ja ylläpidosta.
• Valmiutta kouluttaa, ohjata ja tukea henkilöstöä uusien digitaalisten ratkaisujen käyttöönotossa ja käytössä.
• Hyvää suunnittelu- ja organisointikykyä, projektitoimintataitoja ja paineensietokykyä.
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakas- ja ratkaisulähtöistä asennetta.
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä dokumentointi- ja määrittelytaitoja.

Eduksi katsomme

• Kokemuksen LMS-ympäristöjen ja M365-ympäristön kehittämisestä ja ylläpidosta.
• Kokemuksen pedagogisen kehittämisen tai digitaalisen pedagogiikan tukitehtävistä.
• Tekoälyn hyödyntämiseen liittyvän osaamisen opetuksen, ohjauksen ja oppimisen tukena.
• Kokemuksen korkeakoulusektorilta tai muista koulutusorganisaatioista.
• Kokemuksen integraatioista, oppimisdataan liittyvistä ratkaisuista tai opetuksen analytiikasta.
• Kokemuksen projekti- ja verkostotyöskentelystä.
• Saavutettavuuden, tietosuojan ja tekijänoikeuksien tuntemuksen digitaalisissa oppimisympäristöissä.

Tarjoamme sinulle

• Monipuolisen asiantuntijatehtävän opetuksen, teknologian ja palvelukehityksen rajapinnassa yhdessä onnistumisen otteella sekä asiantuntijajoukkueen tuen
• Mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
• Mahdollisuuden osallistua kansalliseen korkeakouluyhteistyöhön.
• Modernit työvälineet
• Hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä

Henkilöstön hyvinvointia tuemme muun muassa seuraavilla eduilla:

• ilmainen kuntosalin käyttö Kajaanin kampuksella
• ePassi
• maksuttomat avoimen ammattikorkeakoulun opinnot
• lakisääteistä laajempi työterveyshuolto.

Tehtävästä maksettava sopimuspalkka on valittavan henkilön työkokemuksesta riippuen 3697 - 4290 euroa kuukaudessa. Työsuhteen muut ehdot määräytyvät Sivistan ammattikorkeakouluja koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Työn suorittamispaikkakunta on Kajaani. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, hyvä tiimihenki sekä mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön. Haluamme tarjota henkilöstöllemme merkityksellisen työn, mahdollisuuden kehittyä sekä aidon mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen.

Tietoa organisaatioista
Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy on kansainvälinen ja voimakkaasti kehittyvä korkeakoulu, jossa opiskelee noin 2 700 opiskelijaa. KAMK tunnetaan erityisesti työelämälähtöisestä koulutuksesta, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta sekä vahvasta yhteistyöstä alueen yritysten ja organisaatioiden kanssa.

Hakeminen
Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi KAMKn yhteisöä. Täytä hakemus 27.11.2026 klo 15.00 mennessä.
Hakijoilta voidaan selvittää suosittelijat/referenssit sähköisen järjestelmän kautta.

Rekrytointiprosessin eteneminen:

Kutsumme soveltuvat työnhakijat haastatteluun viimeistään kahden viikon kuluttua työnhaun päättymisestä. Tiedotamme kaikkia työnhakijoita viimeistään, kun työtekijä on valittu työtehtävään.

Miika Lippojoki, IT-palvelujohtaja
Tietohallinto- ja IT-palvelut

Sähköposti etunimi.sukunimi@kamk.fi

Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy

Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n (KAMK) toimintaa ohjaa KAMK´30 -strategia - Pieni suuri korkeakoulu. Tavoitteenamme on tarjota oikeanlainen kasvualusta opiskella, kehittää uutta ja muuttaa maailmaa. Koulutamme tulevaisuuden osaajia, jotka yhdessä tekevät seudusta elinvoimaisen ja kansainvälisesti houkuttelevan ympäristön yrityksille ja opiskelijoille. Kajaanin Vimpelinlaakson kampuksellamme on n. 2000 opiskelijaa. Koulutamme sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, sosionomeja, tradenomeja, insinöörejä, liikunnanohjaajia ja restonomeja sekä tarjoamme myös ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kyseisissä tutkinnoissa. Osa opiskelijoistamme opiskelee englanninkielisissä koulutuksissamme.

Tehtävänämme on myös tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta. Toimintaperiaatteenamme on toimia yhteistyössä alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa sekä vahvistaa monialaista yhteistyötä. Kasvun ytimessä on osaaminen ja kasvuympäristön kestävä hyödyntäminen. Uskomme ja tiedämme, että pienistä ideansiemenistä voi kasvaa suuri tarina. Tervetuloa osaksi tätä tarinaa.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus