Haemme Kuluttajat-yksikön myynti- ja kasvutiimiin digitaalisen kasvun kehittäjää edistämään digitaalista myyntiä, asiakashankintaa, konversiota ja asiakasarvoa. Pääset itse ehdottamaan kasvua edistäviä ratkaisuja ja vaikuttamaan siihen, mitä mahdollisuuksia lähdemme testaamaan.

Tunnistat yhdessä kollegoidesi kanssa kasvumahdollisuuksia ja muotoilet niistä testattavia hypoteeseja. Arvioit niiden kaupallista potentiaalia, asiakasvaikutusta ja teknistä toteutettavuutta sekä etsit kevyimmän tarkoituksenmukaisen tavan oletusten testaamiseen.

Suunnittelet ja rakennat esimerkiksi prototyyppejä, A/B-testejä, automaatioita, integraatioita ja personointeja. Käytössämme ovat tällä hetkellä muun muassa Optimizely CMS, A/B-testityökalu Convert sekä analytiikan ja tiedon hyödyntämisen työkalut GA4, Databricks, Power BI ja Crazy Egg. Toteutat kokeilujen teknisen seurannan yhdessä verkkoanalyytikon kanssa, osallistut tulosten tulkintaan ja kehität ratkaisuja saadun tiedon perusteella. Dokumentoit onnistuneet kokeilut ja tuet niiden siirtämistä pysyvään tuotantokehitykseen.

Suunnittelet, kehität ja ylläpidät myös tiimin työtä tukevia AI-agentteja ja automaatioita. Niiden avulla tehostamme tiedon hyödyntämistä, automatisoimme toistuvia työvaiheita ja tunnistamme uusia kasvumahdollisuuksia. Vastaat kehittämiesi ratkaisujen toimivuudesta ja jatkokehittämisestä yhdessä tiimin ja muiden asiantuntijoiden kanssa.

Työskentelet tiiviisti myynnin, markkinoinnin, analytiikan sekä asiakasymmärryksen ja teknologiakehityksen asiantuntijoiden kanssa. Autat myös tiimikavereitasi hyödyntämään teknologiaa ja uusia ratkaisuja omassa työssään.

Tehtäväsi tavoitteena on vauhdittaa digitaalista kasvua teknologian avulla, parantaa tiimin kyvykkyyttä hyödyntää uusia ratkaisuja sekä tuottaa mitattavaa oppia kehittämisen tueksi. Kaikkien kokeilujen ei tarvitse onnistua, sillä arvokasta on myös tunnistaa, mihin ei kannata investoida.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on kaupallinen ajattelutapa ja vahva halu löytää uusia kasvumahdollisuuksia. Osaat hyödyntää dataa päätöksenteossa, tunnistaa kehityskohteita ja muuttaa ideat itse toteutettaviksi, mitattaviksi ratkaisuiksi.

Odotamme sinulta:

• vahvaa käytännön osaamista web-kehityksestä ja rajapinnoista
• kykyä toteuttaa prototyyppejä, integraatioita, automaatioita ja muita rajattuja kasvuratkaisuja
• kykyä kehittää tekoälyä hyödyntäviä ratkaisuja sekä kiinnostusta AI-agenttien rakentamiseen ja jatkokehittämiseen
• ymmärrystä digitaalisesta analytiikasta, tapahtumapohjaisesta mittaamisesta ja A/B-testauksesta
• kykyä arvioida toteutusten työmäärää, riippuvuuksia, riskejä ja tuotantokelpoisuutta
• ymmärrystä tietoturvasta, tietosuojasta, saavutettavuudesta ja ylläpidettävyydestä
• yhteistyökykyä sekä oma-aloitteista, tavoitteellista ja kokeilevaa työotetta.

Sinun ei tarvitse hallita syvällisesti kaikkia teknologioita tai analytiikan menetelmiä. Olennaista on vahva tekninen perusta, kaupallinen ja asiakaskeskeinen ajattelutapa sekä kyky ratkaista ongelmia yhdessä muiden kanssa.

Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista sekä kokemusta digitaalisten palvelujen kehittämisestä.

Palkka

Tehtävän palkka on työsuhteen alkaessa noin 4650-5300 €/kk aiemmasta työkokemuksestasi riippuen. Lisäksi sinun on mahdollista saada työsuoritukseen perustuvaa henkilökohtaista lisää.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Merkityksellisen työn: pääset vaikuttamaan miljoonien ihmisten arkeen ja kehittämään digitaalisia palveluja, joiden kautta asiakkaamme ostavat lippuja ja käyttävät joukkoliikennettä. Työsi tulokset voivat näkyä suoraan asiakaskokemuksessa ja lipputulojen kasvussa.
• Mahdollisuuden kehittyä ja kehittää: jatkuva oppiminen on tärkeä osa työtäsi. Pääset hyödyntämään uusia teknologioita ja kehittämään muun muassa tiimin työtä tukevia AI-agentteja. Samalla kehität myös tiimikavereidesi osaamista ja kyvykkyyksiä.
• Joustavan työn: tarjoamme joustavat työajat ja hybridityömahdollisuuden. Tapaamme toimistolla vähintään kaksi kertaa viikossa, ja modernit toimitilamme sijaitsevat Itä-Pasilassa.
• Innostavan työyhteisön: arvostamme avoimuutta, uuden oppimista ja yhdessä onnistumista.
• Hyvät henkilöstöedut: saat muun muassa koko HSL-alueen kattavan työsuhdematkalipun, laajan työterveyshuollon, lounasedun sekä liikunta- ja kulttuuriedun. Käytössäsi on toimistomme oma kuntosali. Vapaa-ajan kerhomme järjestää aktiivisesti esimerkiksi kulttuuriin, taiteeseen ja liikuntaan liittyvää toimintaa.

Lue lisää: HSL työpaikkana

Kiinnostuitko? 

Kerro itsestäsi Kuntarekryssä viimeistään 23.11.2026. Täytä perustietosi ja hakemuksesi sekä liitä mukaan CV:si. Hakemus kannattaa jättää pian, koska käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja saatamme aloittaa myös haastattelut hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Ville Käkelä, puh. 040 627 9040 to 12.11. klo 9-11, ma 16.11. klo 12-14 ja ti 17.11. klo 14-16 tai sähköpostitse ville.kakela@hsl.fi.

HSL Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä

Me HSL:ssä mahdollistamme sujuvan arjen ja luomme Helsingin seudun sykkeen ja liikkumisen selkärangan. Reilusti yli puolet Suomen joukkoliikennematkoista tehdään toiminta-alueellamme ja valtaosa asiakkaistamme on sitoutunut kulkemaan kanssamme vuodesta toiseen. Asiakaskokemus ja asiakasymmärrys ovat erottamaton osa kaikkea toimintaamme. Ennakoimme ja uudistamme tulevaisuuden liikkumista maailman muuttuessa ja ratkaisumme perustuvat tietoon ja analytiikkaan.

Työnantajana olemme turvallinen ja vastuullinen. Meillä HSL:ssä on avoin ja rento ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja kokea kuuluvansa joukkoon. Sitoutumisemme yhdenvertaisuuteen ja monimuotoisuuteen on saanut tunnustusta syksyllä 2024 ja 2025 myönnetyllä Great Place To Work -sertifikaatilla. Sertifioinnin lisäksi meidät valittiin yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista vuoden 2025 Suomen Parhaiden Työpaikkojen suurten yritysten -listalla.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus