Hakuaikaa jatkettu, tehtävää aiemmin hakeneet huomioidaan haussa.

Päiväkodinjohtaja! Hyvä kasvaa Kempeleessä! Tule tekemään laadukasta varhaiskasvatusta Kempeleeseen!

Etsimme innokkaaseen ja osaavaan joukkoomme Kempeleen varhaiskasvatuspalveluihin uutta varhaiskasvatusyksikön johtamisen ammattilaista 11.1.2027 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan päiväkodinjohtajan virkaan Kirkonkylän päiväkotiin. Kirkonkylän päiväkoti on 14 lapsiryhmää käsittävä päiväkoti, jossa tarjotaan varhaiskasvatusta ja esiopetusta. Kempeleen varhaiskasvatus käsittää yhteensä 8 päiväkotia, kunnallisia perhepäivähoitajia sekä avointa varhaiskasvatustoimintaa. Varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 280 varhaiskasvatuksen ammattilaista. Päiväkodissa työskentelee kaksi päiväkodinjohtajaa ja apulaisjohtaja.

Laadukas varhaiskasvatuksen johtaminen on keskeinen kulmakivi, jonka avulla varmistetaan lapsen ja henkilöstön hyvinvointia päivittäin. Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiikan ja laadun kehittäminen on meillä Kempeleessä aktiivista. Panostamme henkilöstön ja esihenkilöiden osaamisen kehittämiseen tarjoten säännöllistä täydennyskoulutusta. Laatutyötämme ohjaavat kunnan varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma sekä Kempeleen kuntastrategian mukainen Hyvän kasvun ohjelma. Kehitämme pedagogista toimintaa erityisestä leikin näkökulmasta.

Päiväkodinjohtajana vastaat henkilöstön, pedagogiikan, talouden, toiminnan, työhyvinvoinnin, turvallisuuden, asiakkuuksien ja yhteistyön johtamisesta oman yksikkösi osalta. Olet osa varhaiskasvatuspalveluiden johtoryhmää ja pääset näköalapaikalle kehittämään varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiikkaa ja toimintaa Kempeleessä. Kempeleen kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassi -etuus ja edullinen virkistysuimalan vuosikortti. Lisäksi kunnan työntekijät voivat hyödyntää useiden kempeleläisten yritysten tarjoamia etuja mm. liikuntaan ja muihin palveluihin.

Valittavalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018 §31) mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus huomioiden kuitenkin 74§ ja 75§ voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Arvostamme aikaisempaa kokemusta päiväkodinjohtajana toimimisesta.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES osion G mukaan. Palkkaus muodostuu tasopalkasta 3890,68 €/kk, mahdollisista erikseen määritellyistä tasolisistä sekä OVTES osion G mukaisesta kelpoisuuslisästä. Kasvatustieteen maisterintutkinnosta maksetaan OVTES osion G maisterilisän lisäksi Kempeleen kunnan oma maisterilisä 100e/kk.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 504/2002 §:n tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lausunto terveydentilasta. Viran täytössä noudatamme 6 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 25.11.2026 klo 13:00 mennessä.

Viran täyttö suoritetaan kaksivaiheisena. Ensin järjestetään ryhmähaastattelu, josta valitaan henkilöt yksilöhaastatteluihin. Haastattelut järjestetään Kempeleessä Kempeletalolla osoitteessa Hallituskatu 2.

Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatusjohtaja Virpi Uutela, puh. 050 5681907.

Varhaiskasvatuspalvelut

Kempele kuuluu eturivin kasvu- ja elinvoimakuntien joukkoon Suomessa. Olemme reilun 19 500 asukkaan nuorekas ja ketterä kunta, jossa kaupunki ja maaseutu kohtaavat ihastuttavalla tavalla. Kempele sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella 10 minuutin ajomatkan päässä Oulusta.

Annamme asukkaillemme turvallisen ympäristön elää arkea ja toteuttaa unelmia. Uskomme kumppanuuteen, yhdessä tekemisen voimaan ja positiiviseen ilmapiiriin. Toimimme rohkeasti ja luomme uutta. Toimintaamme kannattelevat keskinäinen luottamus, halu ja kyky tehdä yhteistyötä sekä usko tulevaisuuteen.

Hyvä kasvaa Kempeleessä!