Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Lapin hyvinvointialue hakee määräaikaisia sopimusselvittäjiä tietohallinnon sopimusten selvitysprojektiin.

Lapin hyvinvointialueen tietohallinto siirtyy osaksi Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja Lapin hyvinvointialueen yhteistä tietohallintoa vuonna 2027. Muutoksen valmisteluun kuuluu noin 2 000 ICT-sopimuksen läpikäynti, tietojen tarkistaminen ja siirtyvien sopimusten tunnistaminen. Haemme tehtävään henkilöitä tukemaan tätä merkittävää valmistelutyötä.

Projektin toteuttamiseksi haemme määräaikaisia työntekijöitä yhteensä noin seitsemän (7) henkilötyökuukauden työpanoksella. Resurssi voidaan toteuttaa esimerkiksi palkkaamalla 2 henkilöä 3,5 kuukauden määräajaksi tai palkkaamalla 3 henkilöä noin 2,3 kuukauden määräajaksi.

Tehtävässäsi
- käyt läpi tietohallinnon sopimuksia Cloudia- ja TWeb-järjestelmissä
- tunnistat ja luokittelet siirtyvät sopimukset
- vertailet toimittajilta saatuja tietoja järjestelmien tietoihin
- päivität sopimusten metatietoja ja vastuuhenkilötietoja
- tunnistat Cloudiasta puuttuvat sopimukset
- osallistut sopimusaineiston laadunvarmistukseen
- tuotat tietoa projektin ja päätöksenteon tueksi.
- paikallistat ja syötät Cloudiasta ja TWebistä puuttuvia sopimuksia Cloudiaan ja TWebiin

Tehtävässä menestyt, jos
- työskentelet tarkasti ja järjestelmällisesti
- kykenet käsittelemään suuria tietomääriä
- hahmotat laajoja kokonaisuuksia
- opit uusia järjestelmiä nopeasti
- toimit oma-aloitteisesti ja yhteistyökykyisesti.

Arvostamme
- Cloudia- tai TWeb-järjestelmien tuntemusta
- kokemusta sopimus-, dokumentti- tai asianhallinnasta
- hyvää Excel-osaamista
- kokemusta tiedon laadunvarmistuksesta
- kokemusta tietohallintoon liittyvistä tehtävistä.

Tarjoamme
- mahdollisuuden osallistua Lapin hyvinvointialueen merkittävään muutoshankkeeseen
- perehdytyksen tehtävään ja käytettäviin järjestelmiin
- asiantuntevan työyhteisön tuen
- mahdollisuuden kehittää osaamista sopimushallinnan, tiedonhallinnan ja tietohallinnon tehtävissä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto, alan aiempi opistoasteen tutkinto tai muu soveltuva koulutus.
Tehtävä soveltuu esimerkiksi tradenomin, tietojenkäsittelyn, hallinnon, arkistoalan tai muun soveltuvan koulutuksen suorittaneelle henkilölle sekä vastaavaa työkokemusta omaavalle.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Sopimusselvittäjät allekirjoittavat työntekijäkohtaisen salassapito- ja käyttäjäsitoumuksen ja suorittavat Laphan tietosuoja- ja tietoturvakoulutukset ennen työn aloitusta.

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 23.10.2026 klo 15:00 mennessä!

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Mika Aaltonen
Valmistelukoordinaattori
Pohteen ja Lapin hyvinvointialueen yhteinen tietohallinto
Lapin hyvinvointialue

040 193 9737
mika.aaltonen@lapha.fi

ICT-infra ja järjestämispalvelut

Me olemme Lapin hyvinvointialue

Lapin hyvinvointialueella työskentelee yli 8000 sote- ja pelastusalan ammattilaista 17 kunnan ja neljän kaupungin alueella. Meillä kohtaavat ainutlaatuiset luonnonelämykset, yhteisöllisyys ja merkityksellinen työ. Kanssamme sinäkin voit rakentaa itsesi näköisen työuran.

Meillä uskotaan ihmiseen – täällä sinulla on tilaa kehittyä, vaikuttaa ja olla oma itsesi. Huippuhommissa erilaisuus on rikkaus. Tervetuloa huippujoukkoomme sellaisena kuin olet!

Tutustu meihin lisää osoitteessa www.lapha.fi .

Seuraa matkaamme somessa!
@huippuhommissa_laphalla #HuiputKohtaavat

• Etätyö: Täysi etätyömahdollisuus
• Koeaika: Enintään puolet työsuhteen kestosta