Kieli- ja kulttuuriopettajana toimit monikielisten lasten kielen kehityksen, oppimisen ja osallisuuden asiantuntijana. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä lasten, varhaiskasvatuksen henkilöstön, päiväkodin johtajan sekä muiden asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävässä tuet lasten suomen kielen oppimista, vahvistat kieli- ja kulttuuritietoista toimintakulttuuria työskentelemällä eri pituisissa jaksoissa ryhmissä / päiväkodeissa.

Tehtäviisi kuuluu

- monikielisten lasten kielen kehityksen tukeminen
- samanaikaisopetuksen suunnittelu ja toteuttaminen
- lasten kielellisten valmiuksien havainnointi ja seuranta
- kielitietoisen pedagogiikan kehittäminen yhteistyössä henkilöstön kanssa
- kieli- ja kulttuuritietoisten toimintamallien ja oppimisympäristöjen kehittäminen

Arvostamme

- vahvaa osaamista monikielisyydestä ja kielen kehityksestä
- kielitietoisen pedagogiikan tuntemusta
- kehittävää ja ratkaisukeskeistä työotetta
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- kokemusta monikielisten lasten kanssa työskentelystä
- pedagogista dokumentointi- ja arviointiosaamista.

Kelpoisuusvaatimukset

Tehtävässä edellytetään varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta.

Palkkaus varhaiskasvatuksen opettaja 2935,36 e (450044A1).

Eduksi katsotaan:

- suomi toisena kielenä (S2) -opintojen suorittaminen
- monikielisyyteen tai kielikasvatukseen liittyvä lisäkoulutus.

Tarjoamme

- mahdollisuuden kehittää uudenlaista tehtävää varhaiskasvatuksessa
- merkityksellisen työn lasten kielellisen ja kulttuurisen osallisuuden vahvistamisessa
- osaavan ja kannustavan työyhteisön
- säännöllisen yhteistyön päiväkodin johtajan ja henkilöstön kanssa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

- oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn
- halua kehittää kieli- ja kulttuuritietoista varhaiskasvatusta.

Työ alkaa lokakuussa 2026 sopimuksen mukaan. Tehtävä on määräaikainen 6.6.2027 saakka.

Tehtävissä noudatetaan koeaikaa.

Hakemukset tulee tehdä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Hakuaika päättyy 30.9.2026 klo 15.

Haastatteluun voidaan kutsua jo hakuajan aikana. Haastatteluun valitun tulee esittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset haastattelutilanteessa.

Ennen työsopimuksen tekemistä tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikostaustaote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504 / 2002) sekä alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset.

Sammonlahden aluejohtaja Heli Puhakainen, p. 0401923990 (klo 14-16), email: heli.puhakainen@edu.lappeenranta.fi

Lappeenrannan kaupunki, Hyvinvointi- ja sivistyspalvelut, Varhaiskasvatus

Lappeenrannassa ei turhaan pönötetä.

Tavoitteemme on, että kaikkien työarki on sujuvaa. Työnantajana teemme enemmän kuin laki vaatii. Tartumme myös asioihin, jotka ovat vaikeita ja haastavia. Uskallamme luoda ja kokeilla uutta ja säilyttää sen, mikä toimii.

Rakentava vuorovaikutus on meillä tärkeä työkalu. Luomme oikeudenmukaista työkulttuuria, missä 2200 hengen joukkueemme puhuu pelkäämättä ja etsii ratkaisuja tulevaisuuteen luottaen.

Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.

• Palkka: 450044A1