Etsimme kokeneita, idearikkaita ja kehittämismyönteisiä ammattilaisia uuteen Kotihoidon turvatiimi-pilottiin. Tarjoamme merkityksellisen työn, jossa yhdistyvät asiakkaiden auttaminen, nopea reagointi ja uuden toimintamallin kehittäminen.

Haemme nyt Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 4 lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Turvatiimi-pilottiin Riihimäelle, Hausjärvelle, Lopelle ja Janakkalan seudulle. Työ on 2-vuorotyötä, sisältäen aamu- ja iltavuoroja. Kyseessä on 6 kuukauden määräaikainen tehtävä.

Turvatiimi-pilotissa vastaat pääasiassa pilottialueen asiakkaiden turva-auttajakäynneistä ja mahdollisista muista akuutisti ohjautuvista nostoapua tarvitsevista tehtävistä. Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden osallistua uuden toimintamallin kehittämiseen. Pilotin aikana arvioidaan pysyvän toimintamallin mahdollisuutta ja laajentamista koko hyvinvointialueelle.

Turvatiimin lähihoitajana toimit kotihoidon asiakkaiden apuna tilanteissa, jotka edellyttävät asiakkaan fyysistä avustamista ja kokonaistilanteen arviointia. Tehtävässä korostuvat itsenäinen työskentely, päätöksentekokyky sekä asiakkaan kohtaaminen ja yhteistyötaidot.

Työ sisältää muun muassa:
-Asiakkaiden fyysistä avustamista esim. nostoapu
-Asiakkaiden voinnin ja toimintakyvyn arviointia sekä tarvittavien jatkotoimien järjestämistä
-Ennakoimattomien asiakaskäyntien toteuttamista
-Tarvittaessa lääkehoidon toteuttamista voimassa olevien lupien mukaisesti
-Moniammatillista yhteistyötä
-Osallistumista Turvatiimi-pilotin kehittämiseen ja arviointiin

Odotamme sinulta:
-Valmiutta itsenäiseen työskentelyyn
-Ongelmanratkaisu kyvykkyyttä
-Asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työotetta
-Ergonomia osaamista
-Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
-Kykyä toimia itsenäisesti muuttuvissa tilanteissa
-Kehittämismyönteistä asennetta
-Voimassa olevia lääkehoitolupia tai valmiutta niiden suorittamiseen
-B-ajokorttia ja mahdollisuutta tarvittaessa oman auton käyttöön.

Eduksi katsomme:
-Kokemuksen kotihoidosta ja kotihoidon turva-auttaja käyntien toteuttamisesta.
-Kokemuksen akuuteista asiakastilanteista tai akuuttihoitotyöstä
-Osaamista toimintakyvyn arvioinnista ja hoidon tarpeen arvioinnista
-Kinestetiikka osaamisen sekä erilaisten apuvälineiden oikeanlaisen käytön ja tuntemuksen esim. raizer.

Työn aloituspiste sijaistee Riihimäellä ja työtä tehdään koko pilottialueella työvuoron aikana.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)

Haastattattelut toteutetaan 8.10. ja 20.10., järjestämme haastatteluja jo hakuaikana.

Tehtäväkohtainen palkka on 2813,24€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä.

Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Maria Luoto
Lähijohtaja
maria.luoto@omahame.fi
puh 0401944687

Mari Still (12.10.-18.10. välisenä aikana)
lähijohtaja
mari.still@omahame.fi
puh 0405386873

Asumisen ja kotiin vietävien palveluiden toimiala, kotihoito

Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Määräaikaisuuden peruste: Työn kausiluonteisuus (tarve teettää työtä jota tehdään vain ajoittain)