Haemme ammattiohjaajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 9.11.2026 - 6.9.2027.

Ammattiohjaajan tehtäviin kuuluu ohjata ja tukea opiskelijoita oman vastuualueensa matalan kynnyksen kohtaajana, toimia opettajan työparina lähiopetuksessa ja tukea opiskelijaa työnhaussa- ja työssäoppimisessa. Lisäksi työssä tarvitaan osaamista suunnitella ja toteuttaa yhteisöllistä hyvinvointityötä yhteistyössä muun opetus- ja ohjaus- sekä OH-henkilöstön kanssa.

Edellytämme hakijalta
-soveltuvaa toisen asteen ammatillista tutkintoa
-kokemusta ammattiohjaajan tai vastaavan ammattinimikkeen alaisesta työstä ammatillisessa oppilaitoksessa
-kokemusta erilaisten opiskelijoiden kanssa työskentelystä sekä toimimisesta monipuolisissa oppimisympäristöissä ammatillisessa oppilaitoksessa
-kokemusta opiskelijatoiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta

Arvostamme
-erinomaisia vuorovaikutustaitoja
-joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta
-tiimityöskentelytaitoja

Eduksi luemme
-oman auton käyttömahdollisuutta

Tehtävässä toimitaan ensisijaisesti Järvenpään Wärtsilänkadun toimipisteessä, mutta työtä voi olla myös muissa Keudan toimipisteissä.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen palvelussuhteen alkamista.
Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi jo tänään!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda Käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Osana rekrytointia voidaan käyttää videohaastatteluja. Tämän jälkeen kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluun, joka toteutetaan 9.9.2026 päivän aikana.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Koulutuspäällikkö Mari Asell, mari.asell@keuda.fi, 050 473 5069.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamispalvelut, Ohjaus ja tuki-osaamispalvelu

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.