Tehtävässä vastaat kokonaisuudesta, jossa yhdistyvät tietohallinnon johtaminen, ICT-palveluiden toimintavarmuus, tietoturva, digitalisaation kehittäminen sekä yhteistyö kaupungin johdon, toimialojen, kumppaneiden ja oman tiimin kanssa. Rooli on laaja-alainen ja edellyttää sekä strategista näkemystä että käytännönläheistä otetta.

Raaseporin strategia vuosille 2027-2030 on valmis ja digitalisaatio on osa kaupungin palveluiden ja toiminnan kehittämistä. IT- ja digitalisaatiopäällikön tehtävänä on viedä tätä kokonaisuutta käytäntöön yhdessä johdon, toimialojen ja kumppaneiden kanssa. Roolissa korostuvat selkeä kokonaiskuva, toimivat ICT-palvelut, tietoturva, tiedolla johtaminen sekä kehityshankkeiden hallittu eteneminen.

Tehtävän keskeinen sisältö
IT- ja digitalisaatiopäällikkö vastaa kaupungin tietohallinnon, ICT-infrastruktuurin ja tietojärjestelmien johtamisesta ja kehittämisestä. Johdat digitalisaation tiekartan valmistelua ja toimeenpanoa sekä varmistat, että kehittäminen tukee kaupungin palveluita, henkilöstön työtä ja kuntalaisten arkea.

Näitä asioita pääset tekemään:
- kaupungin ICT-palveluiden kokonaisvastuu, mukaan lukien saatavuus, jatkuvuus, laatu ja kehittäminen
- tietoturvan, tietosuojan, varautumisen ja kyberturvallisuuden johtaminen
- digitalisaation tiekartan, hankesalkun ja kehityshankkeiden ohjaaminen
- ICT-hankinnat, sopimukset, toimittajahallinta ja kustannusten seuranta
- tiedolla johtamisen, datan hyödyntämisen ja vastuullisen tekoälyn edistäminen
- oman tiimin esihenkilötyö, osaamisen kehittäminen sekä budjetti- ja resurssivastuu
- yhteistyö kaupungin johdon, toimialojen ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
IT- ja digitalisaatiopäällikkö raportoi kaupungin hankintapäällikkö Mats Ekebomille ja toimii tiiviissä yhteistyössä johtoryhmän sekä kaupungin eri toimialojen kanssa.

Mitä toivomme sinulta?
Etsimme kokenutta, yhteistyökykyistä ja ratkaisukeskeistä tietohallinnon ja digitalisaation johtajaa. Sinulla on kyky johtaa sekä teknologiaa että ihmisiä ja osaat liikkua sujuvasti strategisen suunnittelun, toimeenpanon ja käytännön arjen välillä.

Arvostamme erityisesti:
- kokemusta tietohallinnon, ICT:n tai digitalisaation johtamisesta
- näyttöjä onnistuneista digitalisaatio-, järjestelmä- tai kehityshankkeista
- vahvaa ymmärrystä tietoturvasta, tietosuojasta, kyberturvallisuudesta ja varautumisesta
- kokemusta ICT-hankinnoista, sopimuksista ja toimittajahallinnasta
- esihenkilö- ja budjettivastuuta
- kykyä rakentaa luottamusta johdon, toimialojen, tiimin ja kumppaneiden kanssa
- palvelulähtöistä ajattelua ja kykyä muuttaa strategia konkreettiseksi tekemiseksi
- suomen ja ruotsin kielen taitoa kaksikielisessä toimintaympäristössä
- Kokemus kunnallishallinnossa toimimisesta katsotaan eduksi

Tehtävässä menestyy henkilö, joka yhdistää strategisen näkemyksen käytännönläheiseen toteutuskykyyn. Pidät asiat järjestyksessä myös paineen alla, osaat priorisoida ja viet asioita eteenpäin yhdessä muiden kanssa. Sinua motivoi merkityksellinen työ, jossa teknologia palvelee ihmisiä, ei toisin päin. Tarvitset tehtävässä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja: olet yhteistyön rakentaja, joka osaa puhua sekä tekniikkaa että ihmisten kieltä ja rakentaa luottamusta.

Raasepori on kaksikielinen rannikkokaupunki, jossa yhdistyvät paikallisuus, yhteisöllisyys ja hyvät elämisen puitteet pääkaupunkiseudun läheisyydessä. Tehtävä tarjoaa laaja-alaisen ja itsenäisen roolin kaupungin tietohallinnon ja digitalisaation johtamisessa. Työllä on selkeä vaikutus Raaseporin palveluihin, noin 27 000 asukkaan arkeen sekä noin 1 300 työntekijän sujuvaan työskentelyyn.

Hakuaika tehtävään päättyy 31.7.2026 klo 23.59.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. KVTES:n mukainen tasopalkka tehtävässä on 5 800 euroa kuukaudessa. Todistus terveydentilasta on esitettävä ensimmäisen virkakuukauden aikana. Tarjoamme lisäksi henkilöstöetuja, kuten Epassi Flex -edun.

Kiinnostuitko? Olethan yhteydessä, niin keskustellaan lisää!

Tässä haussa Raaseporin kaupunki tekee yhteistyötä InHunt Groupin kanssa.

Lisätietoja antavat:
Atte Ingman, Senior Headhunter puh. 040 091 1491 (lomalla 10-17.7)

Pirkko-Liisa Hietalahti, Senior Headhunter - johtaja, Kuntien InHunt puh. 044 9788 792 (lomalla 18.7-25.7)

Raaseporin kaupunki, Hallinto ja sisäiset palvelut, IT ja digitalisaatio

Raaseporissa jokainen voi luoda omannäköisensä elämän. Raasepori on täydellinen pieni suuri kaupunki Helsingin ja Turun puolivälissä. Pidämme huolta siitä, että asukkaiden, vierailijoiden ja yritysten palvelut toimivat, ja täällä on myös hauskaa asua! Raaseporissa yhdistyvät ainutlaatuinen kulttuurihistoria linnoineen ja ruukkikylineen, upeat taajamat sekä luonnonkaunis saaristo ja elävä maaseutu.

Työllistämme lähes 1 300 eri alojen ammattilaista, jotka mahdollistavat sujuvan arjen noin 27 000 asukkaalle.

Teemme tiivistä yhteistyötä asukkaiden kanssa, jotta Raaseporista tulisi vielä parempi asuinkunta. Meidän vahvuutemme on niin ihmisten, yritysten, yhdistysten kuin maantieteellisen alueemmekin moninaisuus. Työntekijämme osallistuvat luonnollisesti oman työympäristönsä kehittämiseen. Tule mukaan luomaan entistä parempaa Raaseporia.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus