Kiinnostaako työ, jossa pääset tukemaan asiakkaiden arkea ja hyvinvointia aidosti läsnä olevassa ja ammatillisessa työyhteisössä?
Haemme ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen vammaispalveluiden ympärivuorokautiseen asumispalveluihin, Pyhämäentien asumisyksikköön Janakkalan Turenkiin.

Työ on merkityksellistä hoiva-, hoito- ja ohjaustyötä asiakkaiden parissa. Ohjaajana olet keskeisessä roolissa asiakkaiden arjen sujuvuuden, turvallisuuden ja osallisuuden tukemisessa. Asiakkailla on monimuotoisia tuen tarpeita, jotka liittyvät esimerkiksi kehitysvammaisuuteen, autismikirjoon sekä terveyden ja mielenterveyden haasteisiin. Työ edellyttää rauhallista, osaavaa ja läsnä olevaa työotetta.

Tehtävään kuuluu asiakkaiden avustaminen päivittäisissä toiminnoissa (mm. henkilökohtainen hygienia, ruokailu ja lääkehoito) sekä tukeminen vuorovaikutuksessa ja arjen tilanteissa. Työssä vahvistetaan asiakkaiden toimintakykyä, itsenäisyyttä ja osallisuutta sekä mahdollistetaan osallistuminen arkeen ja vapaa-aikaan. Ohjaaja osallistuu yksilöllisten hoito- ja ohjaussuunnitelmien toteuttamiseen osana moniammatillista tiimiä. Työ on kolmivuorotyötä.

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja), rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin sekä kiinnostusta vammaispalveluiden asiakastyöhön. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä vastuullista ja ammatillista työotetta. Arvostamme kokemusta vaativasta asiakastyöstä ja puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien osaamista, mutta tärkeintä on motivoitunut ja asiakasta kunnioittava asenne.Työssä tarvitset lääkeluvat (LOVe), mitkä voit tarvittaessa suorittaa meillä työsuhteen alkaessa.
Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen merkityksellisessä työssä sekä hyvän perehdytyksen ja työyhteisön tuen. Meillä työskentelet osaavassa ja kehittämismyönteisessä tiimissä, jossa arkea tehdään yhdessä. Työvuorosuunnittelussa huomioidaan mahdollisuuksien mukaan työn ja muun elämän yhteensovittaminen. Työpaikka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Turengissa.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
- Ilmainen pysäköinti

Hakemus jätetään Kuntarekry-järjestelmän kautta hakuajan puitteissa. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtäväkohtainen palkka on 2700,73€ kuukaudessa, minkä lisäksi maksetaan kokemukseen perustuva lisä (0-8 %). Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan ja tehtävissä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Oma Häme on savuton organisaatio.

Anna Pensola, p- 050 039 7347, anna.pensola@omahame.fi

Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Asumisen ja kotiin vietävien palvelujen toimiala, Asumispalvelut, Vammaispalvelut

Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.