Olisitko juuri sinä etsimämme iloinen ja reipas lähihoitaja, meidän Oma Hämeen tiimiimme Forssan Vanamoon?

Haemme tekijää sekä 100% että 50% työsuhteeseen. Mainitsethan hakemuksessasi haetko molempia vaiko vain toista. Toivomme, että pääset aloittamaan tiimissämme 14.9. tai sopimuksen mukaan.

Vanamossa asuu kahdessa kerroksessa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa yhteensä 44 ikäihmistä. Lähihoitajana tehtäväsi on asukkaiden kokonaisvaltaisen perushoidon ja huolenpidon toteuttaminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti asukkaan toimintakykyä tukevalla tavalla.
Odotamme sinulta valmiuksia ja kykyä toimia asiakaslähtöisesti ja moniammatillisesti. Arvostamme hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja sekä avointa keskustelukykyä. Toivomme, että sinulta löytyy myös positiivista ja itseohjautuvaa asennetta, sekä halua toimia suurella sydämmellä ikäihmisten arjen monipuolisen ja arvokkaan loppuelämän toteuttamisessa. Arvostamme lisäksi aktiivista otetta ja innostusta virikkeiden järjestämisessä asukkaillemme.
Vanamossa olet osana moniammatillista tiimiä, johon kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Työ on kolmivuorotyötä.

Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, sekä joustavan ja ammattitaitoisen tiimin lähellesi. Saat myös kahden kerroksen tuomaa vaihtelevuutta ja monipuolisuutta työhösi ja isompi tiimi tuo sinulle myös enemmän joustavuutta ja mahdollisuuksia vaikuttaa työvuoroihisi. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja luotamme yhteistyön voimaan ja osaamista jaetaan aktiivisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain 272/2005 § mukainen soveltuva tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Meillä on käytössä Lifecare-potilastietojärjestelmä. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa.

Jos kiinnostuit, toivomme että jätät hakemuksesi pian, sillä edistämme rekrytointia jo hakuaikana.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä.

Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Sari Sundell
lähijohtaja
p. 040 3566952
(lomalla 10.8 asti, puheluihin vastaa tiimikoordinaattori Susanna Virtanen)

Vanamo

Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta