Hanketyöntekijä perusopetuksen tietosuojan ja tietohallinnon kehittämishankkeeseen

Haemme hanketyöntekijää neljän kunnan yhteiseen kehittämistyöhön. Tehtävässä pääset vahvistamaan Rantasalmen, Juvan, Sulkavan ja Joroisten perusopetuksen tietosuojaosaamista, kehittämään yhteisiä käytäntöjä ja rakentamaan kestävää yhteistyömallia asiantuntijuuden jakamiseen kuntien välillä.

Tehtävä on luotu opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittaman kuntien välisen yhteistyöhankkeen tarpeisiin. Hankkeen tavoitteena on kehittää perusopetuksen tietohallintoa ja tietosuojaa käytännönläheisesti, kuntien arkea tukien ja osaamista yhdessä vahvistaen.

KESKEISET TEHTÄVÄT

- Tietosuojan kehittäminen

Tehtävässä selvität perusopetuksessa käytettävien ohjelmistojen ja järjestelmien tietosuojavaatimuksia GDPR:n, DPIA:n, FRIA:n ja kansallisen lainsäädännön näkökulmasta. Kartoitat neljän kunnan nykyisiä tietosuojakäytäntöjä, tunnistat kehittämiskohteita sekä valmistelet ja päivität koulujen tietosuojadokumentaatiota, kuten rekisteriselosteita, tietosuojailmoituksia ja tietojenkäsittelysopimuksia.

Lisäksi koulutat kuntien henkilöstöä tietosuoja-asioissa ja tuet käytäntöjen jalkauttamista osaksi koulujen arkea.

- Oppilashallinto-ohjelmiston yhteistyö

Valmistelet kuntien välistä yhteistyösopimusta oppilashallinto-ohjelman yhteisen tukipalvelun toteuttamiseksi. Koordinoit oppilashallintojärjestelmien tietosuoja-auditointia ja toimit yhteyshenkilönä ohjelmistotoimittajien ja kuntien välillä tietosuoja-asioissa.

- Yhteistyömallin rakentaminen

Tehtävässä testaat ja kehität yhteisen asiantuntijan toimintamallia käytännössä. Dokumentoit hyviä käytäntöjä, jaat osaamista kuntien välillä sekä osallistut OKM:n järjestämään yhteistyöverkostoon. Raportoit hankkeen etenemisestä ja valmistelet hankkeen loppuraportin, jonka määräaika on 31.10.2028.

- Yhteistyö ja hallinnolliset tehtävät

Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä kuntien opetustoimen, rehtoreiden, opettajien, sivistysjohtajien, tietohallinnon, tietosuojavastaavien ja tietosuoja-asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi osallistut hanketta koskeviin kokouksiin ja ohjausryhmätyöskentelyyn.

Pidät hankekirjanpitoa ja työajanseurantaa OKM:n vaatimusten mukaisesti sekä raportoit hankkeen etenemisestä koordinoivalle kunnalle ja hankekumppaneille.

- Odotamme sinulta

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Soveltuva tutkinto voi olla esimerkiksi liiketalouden, tietojenkäsittelyn, hallintotieteen, oikeustieteen tai muun tehtävään soveltuvan alan tutkinto. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen taitoa.

Odotamme sinulta GDPR:n, tietosuojalain sekä julkisen hallinnon tiedonhallinnasta annetun lain (906/2019) tuntemusta. Tehtävässä tarvitaan kokemusta tietosuojatyöstä tai tietohallinnosta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn hajautetussa organisaatiossa sekä hankehallinnon perusteiden tuntemusta.

- Arvostamme

Arvostamme kokemusta kunta- tai julkishallinnon tietosuojatyöstä, tietosuojaan liittyvää täydennyskoulutusta tai muuta lisäpätevyyttä sekä kokemusta oppilashallintojärjestelmistä, kuten Wilma/Primus- tai Helmi-järjestelmistä.

Eduksi katsotaan myös kokemus oppilaitosympäristössä työskentelystä tai oppilaitosten toimintatapojen tuntemus sekä kokemus koulutus- tai kehittämishankkeiden toteuttamisesta.

Toimialue kattaa neljä kuntaa, joten ajokortti katsotaan eduksi.

- Tehtävässä onnistut, kun

Sinulla on kykyä jäsentää laajoja kokonaisuuksia, viedä asioita käytäntöön ja tehdä yhteistyötä erilaisten toimijoiden kanssa. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy kehittämistyön parissa, osaa toimia itsenäisesti ja haluaa rakentaa yhteisiä ratkaisuja kuntien ja koulujen arkea tukien.

Tässä tehtävässä pääset tekemään työtä, jolla on konkreettinen merkitys perusopetuksen arkeen, tietosuojan vahvistamiseen ja kuntien välisen yhteistyön kehittämiseen.

- Työsuhteen ehdot

Työsuhde on määräaikainen hanketyösuhde 1.8.2026-31.7.2028.
Palkkaus hankerahoituksen mukaisesti, tehtäväkohtainen palkka määritellään rekrytoinnin yhteydessä.
Koeaika 6 kuukautta.
Työpiste sijaitsee pääosin Rantasalmella, mutta työ edellyttää säännöllistä liikkumista kaikkien neljän kunnan alueella.
Paikasta riippumattomasti voi työskennellä.
KVTES:n mukaiset edut.

Jarkko Sanisalo, jarkko.sanisalo@rantasalmi.fi

Rantasalmen kunta

Rantasalmi on kunta, jossa työ ja elämä ovat tasapainossa. Täällä luonnonrauha ei ole kaukainen haave vaan arkipäivää – Linnansaaren kansallispuisto, Saimaan sileät selät ja vanhat metsäpolut alkavat lähes kotiovelta. Ja juuri siinä piilee meidän voimamme: Rantasalmella on tilaa hengittää, kasvaa ja tehdä työtä merkityksellisesti.

Työ Rantasalmen kunnassa tarkoittaa vakaata arkea, jossa osaamista arvostetaan ja yhdessä tekeminen on aidosti osa kulttuuria. Olemme onnekkaita yhteisöstämme – täällä toivotetaan uudet kasvot lämpimästi tervetulleiksi ja jaetaan arki välittäen. Meillä pääset osaksi porukkaa, jossa jokaisella on merkitystä.

Kunnan palveluissa työskentelee noin 100 eri alojen ammattilaista. Arvostamme kokemusta, mutta annamme myös tilaa uusille ideoille ja rohkealle tekemiselle. Meillä saat kehittää itseäsi ja työtäsi – olit sitten konkari tai urasi alkuvaiheessa. Hyvinvointia tukevat mutkattomat rakenteet, sujuva hallinto ja moderni valokuituverkko, joka yhdistää kylät ja ihmiset toisiinsa.

Rantasalmi ei kilpaile hektisyydellä vaan houkuttelee kiireettömyydellä. Täällä jokainen työpäivä alkaa luonnon keskeltä ja päättyy vaikka saunan lauteille tai kylän yhteiseen tapahtumaan. Me uskomme, että hyvä työelämä rakentuu luottamuksesta, kohtaamisista ja siitä, että saa olla oma itsensä.

Löydä oma paikkasi meidän kunnassamme – paikassa, jossa kestävä elämä syntyy luonnostaan.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus